EL DEPARTAMENTO DE RRHH HA COMUNICADO, QUE LA CORPORACIÓN HA DECIDIDO QUE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS DEL AÑO 2012 SE PUEDAN DISFRUTAR HASTA JUNIO DE 2013, ASÍ COMO QUE LAS HORAS EXTRAS A DISFRUTAR EN TIEMPO LIBRE SE PUEDAN COMPENSAR A LO LARGO DEL AÑO.
ESTO ESTÁ MUY BIEN, PERO NO OS PREGUNTÁIS ¿POR QUÉ AHORA CUANDO LOS/AS COMPAÑEROS/AS HAN CONSUMIDO TODOS LOS DÍAS QUE LES QUEDABAN?
¿CUÁNTAS PERSONAS SE BENEFICIARÁN DE ESTA MEDIDA?
¿POR QUÉ DESOYEN SISTEMÁTICAMENTE A LA REPRESENTACIÓN DE LA PLANTILLA?
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