Los sindicatos seguirán asistiendo a los plenos por "la falta de democracia interna" de la Policía Local y la falta de diálogo con Agudo.
Noticia del diario Nueva Alcarria
Los sindicatos, UGT y CCOO, han emitido una
nota explicando los motivos por los que seguirán asistiendo a los
plenos y que principalmente centran en la falta de diálogo en la
Policía Local con el Ayuntamiento. Recuerdan el tema del calendario
laboral,las vacantes, las horas extraordinarias y el funcionamiento
interno de la Policía Local, donde aseguran falta democracia y control
político.
Hemos creído fundamental seguir asistiendo a los
plenos y más después de la amenaza de María José Agudo de no negociar
hasta que no pidamos perdón. No sabemos de que tenemos que pedir
perdón, pues toda esta situación la ha provocado Agudo por no negociar
nada de nada en lo que va de legislatura.
Y queremos recordar a Agudo su nula capacidad negociadora durante toda la legislatura, donde solamente se ha reunido con la parte social, para imponer un calendario laboral injusto e impuesto por el Jefe de la Policía Local, con claros síntomas de favoritismos y desigualdad entre los componentes de la Plantilla de Policías Locales, que lo único que ha logrado es que dentro de la policía local se creen dos grupos de policías.
Agudo te recordamos lo que te hemos pedido por escrito y que tú no quieres negociar, haciendo oídos sordos a la parte social y dejando que el Jefe de la Policía Local haga lo que quiera.
1.- El calendario laboral es injusto pues no trata a todos por igual. Hay policías que no trabajan festivos y fines de semana y cobran igual que los que si los trabajan. Hay policías que siempre están de mañana y cobran igual que los que hacen turnos.
2.- En el Ayuntamiento los puestos que quedan vacantes son cubiertos por concurso. En la policía los nombra el Jefe a dedo, con tu consentimiento e incumpliendo el Acuerdo Económico y Social.
3.- En el Ayuntamiento existen secciones y en la policía no, porque no le interesa al Jefe de la Policía, incumpliendo el Reglamento de Coordinación de Policías locales de Castilla la Mancha.
4.- La 2ª actividad de la policía local no se regula porque le interesa al Jefe de la Policía que algunos compañeros se humillen y le vayan a pedir favores.
5.- El acuerdo de horas extraordinarias, que teníamos firmado con la anterior corporación municipal, lo interpreta el Jefe de la Policía a su antojo, no dando opción a que todos los policías interesados puedan realizar horas extras y no publicando las horas que se realizan en la policía local.
6.- Los policías que están en el turno de noche los adscribe el Jefe de la Policía Local, no dando opción a tod@s los policías que les interesa. Y además la corporación no les paga como policías de noche.
Esto es una pequeña muestra de como funciona la policía local, donde la motividad no existe, ni la igualdad de trato. Donde se ve de manifiesto que el Jefe de la Policía Local hace y deshace a su antojo sin ningún control político.
Por eso, entre otras cosas es por lo que vamos a los Plenos, para que los ciudadanos de Guadalajara estén informados y entiendan que en la Policía Local falta mucha DEMOCRACIA y hay muy poco control POLITICO.
Y queremos recordar a Agudo su nula capacidad negociadora durante toda la legislatura, donde solamente se ha reunido con la parte social, para imponer un calendario laboral injusto e impuesto por el Jefe de la Policía Local, con claros síntomas de favoritismos y desigualdad entre los componentes de la Plantilla de Policías Locales, que lo único que ha logrado es que dentro de la policía local se creen dos grupos de policías.
Agudo te recordamos lo que te hemos pedido por escrito y que tú no quieres negociar, haciendo oídos sordos a la parte social y dejando que el Jefe de la Policía Local haga lo que quiera.
1.- El calendario laboral es injusto pues no trata a todos por igual. Hay policías que no trabajan festivos y fines de semana y cobran igual que los que si los trabajan. Hay policías que siempre están de mañana y cobran igual que los que hacen turnos.
2.- En el Ayuntamiento los puestos que quedan vacantes son cubiertos por concurso. En la policía los nombra el Jefe a dedo, con tu consentimiento e incumpliendo el Acuerdo Económico y Social.
3.- En el Ayuntamiento existen secciones y en la policía no, porque no le interesa al Jefe de la Policía, incumpliendo el Reglamento de Coordinación de Policías locales de Castilla la Mancha.
4.- La 2ª actividad de la policía local no se regula porque le interesa al Jefe de la Policía que algunos compañeros se humillen y le vayan a pedir favores.
5.- El acuerdo de horas extraordinarias, que teníamos firmado con la anterior corporación municipal, lo interpreta el Jefe de la Policía a su antojo, no dando opción a que todos los policías interesados puedan realizar horas extras y no publicando las horas que se realizan en la policía local.
6.- Los policías que están en el turno de noche los adscribe el Jefe de la Policía Local, no dando opción a tod@s los policías que les interesa. Y además la corporación no les paga como policías de noche.
Esto es una pequeña muestra de como funciona la policía local, donde la motividad no existe, ni la igualdad de trato. Donde se ve de manifiesto que el Jefe de la Policía Local hace y deshace a su antojo sin ningún control político.
Por eso, entre otras cosas es por lo que vamos a los Plenos, para que los ciudadanos de Guadalajara estén informados y entiendan que en la Policía Local falta mucha DEMOCRACIA y hay muy poco control POLITICO.
CC.OO. U.G.T.
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