La Junta pierde en los tribunales un caso que afecta a todos sus empleados
Eldigitalcastillalamancha.es
05/11/2010 .
El sindicato UGT ha informado de que ha ganado el recurso administrativo presentado contra las resoluciones de la comisión de seguimiento del Plan Concilia de la Junta de Castilla-La Mancha que afecta a todos los empleados públicos de esta Administración.
La Federación de Servicios públicos de UGT con fecha 5 de febrero de 2010 presentó recurso Contencioso-Administrativo por vulneración de derechos fundamentales, ya que la Comisión de Seguimiento "está quebrantando" el derecho a la negociación que tiene cualquier sindicato con representación en la Mesa General de Negociación.
En un comunicado, el sindicato afirma que tras varios meses de negociación, en la que UGT participó activamente, aportando la gran mayoría de las mejoras que incluye el documento, tomó la decisión de no firmar el Plan Concilia, ya que no recogía aspectos esenciales para poder facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.
Un asunto polémico
Finalmente el acuerdo sólo fue firmado por CCOO y la propia Administración, creando una Comisión de Seguimiento con funciones meramente interpretativas.
Según el sindicato, "dicha comisión, en lugar de interpretar el acuerdo, está negociando nuevos extremos que, en muchos casos son los que UGT solicitó durante la negociación, es decir, las supuestas interpretaciones que ahora está aprobando dicha comisión son las que UGT propuso en su borrador y que ahora nos preguntamos por qué no fueron aceptadas".
En otras palabras, "la Comisión de Seguimiento no interpreta, se dedica a variar el texto original, excediéndose claramente en sus funciones", ha agregado UGT, quien ha dicho que "quizás, esta intención de modificar el texto ya estaba en la mente de alguna de las partes firmantes, como así reconoce el sindicato que avaló este plan en sus hojas informativas, admitiendo la posibilidad de ir avanzando en la ampliación de derechos".
A sabiendas
"Sólo con esta afirmación ya admiten que lo firmaron a sabiendas de que más tarde deberían mejorarlo, coincidiendo dichas mejoras con las propuestas de UGT planteó en la mesa", ha agregado.
Así, UGT reitera la necesidad de la urgente reapertura de la Mesa General de Negociación del Plan Concilia para retomar y, en su caso, introducir, previa negociación con todos los agentes sindicales, los aspectos que se considere se hubieran omitido al ser aprobado y que todas las mejoras introducidas en el texto se hagan de una forma legal para conseguir un verdadero Plan Concilia que cubra las necesidades de todos los empleados y empleadas de esta Administración, además de que "no sea una comisión excedida en sus funciones quien tenga en sus manos nuestros derechos".
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