Nuevas concejalias.
Primero por la Izquierda de la foto, D.José Luis Blanco Moreno Desarrollo Sostenible y Hacienda.
Primero por la Izquierda de la foto, D.José Luis Blanco Moreno Desarrollo Sostenible y Hacienda.
A su vera,Dª. Sandra Yagüe Sabido, Cultura, Igualdad de oportunidades, Participación Ciudadana y Cooperación al Desarrollo.
D. Pablo Bellido, Alcalde.
Poquito detras ,Dª. Julia Miguel Piquero, Recursos Humanos, Contratación, Desarrollo Economico, Industria y Comercio.
D. Santiago Casas Lara,Promoción de los mayores, fiestas y Atención a la Ciudadania.
D. Jose Luis Escudero, ¿Deportes?...Cohesion... Social e Integración y nuevas tecnologias de la información y Comunicación.
Detras ,Dª. Beatriz Pérez López, Urbanismo y Fomento.
D. Julio Garcia Moreno, Planificación Territorial, Vivienda y relaciones Institucionales.
Dª. Elisa Cansado Domínguez, Eduacación infancia, Proteccion de la salud y consumo.
Dª, Sagrario Bravo Duro, Seguridad Ciudadana, Juventud y archivo.
Y por ultimo D. Rubén Carbajo Sanz, Mantenimiento Urbano y Servicios.
Enlazamos:
Registro Nº, Azuent 2011011070, del 13 de junio de 2011
El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, junto a los Conserjes de instalaciones municipales, queremos que sea de su conocimiento, otro de los muchos despropósitos en los que por costumbre incurren las diferentes concejalías y en especial las concejalías de deportes y personal, ante este Ayuntamiento comparece y como mejor proceda en derecho,
DICE:
Con fecha 12 de Abril de 2011, envían una circular (adjunta) a los polideportivos con las aclaraciones sobre las funciones de los conserjes de instalaciones municipales.
Denunciar la impunidad con la que se actúa cuando hay que cubrir bajas en otros puestos de trabajo de la misma categoría (conserjes) dejando inhábil un servicio para cubrir otro, y cada vez con mas promiscuidad con la responsabilidad que ello contempla.
Poner en su conocimiento, la negativa de los empleados (conserjes) a cubrir las bajas de personal (operario) del complejo polideportivo San Miguel, ya que en esas instalaciones desempeñan sus labores peones y no conserjes, y es evidente que no son las mismas (véase R.P.T. adjunta).
Y dado que para cualquier discrepancia entre los trabajadores y Corporación esta recogido en el artículo 5 del Convenio Colectivo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, referido la “Comisión Mixta Paritaria” y que dice que “
1. Para examinar y proponer soluciones a cuantas cuestiones se deriven de la interpretación, vigilancia y aplicación del presente acuerdo, se creará una Comisión Mixta Paritaria,…
Según el articulo mencionado, es en esta comisión donde se han de ver todos aquellos temas susceptibles de interpretación, por ello este órgano de representación,
SOLICITA:
Se convoque a la mayor brevedad posible, mediante el anuncio a las partes. Y se tenga por enterado, PREVIO a la vía judicial laboral si no hubiese acuerdo.
Comentario:
Desde hace mas de cuatro años que el departamento de deportes viene siendo muy conflictivo, mejor dicho mas que conflictivo en si mismo, es la falta de personal, la descoordinación, la falta de organización y el descabellado sistema, así que nada, por que no existe como tal dicho organizativo, hace que tecnicamente el personal intente huir lo antes posible de tal desaguisado, propiciado en estos últimos años.
La cada vez mas acuciante necesidad de sentarse y organizar esto de alguna forma, sin amenazas de privatización de por medio como viene siendo costumbre desde cierta concejalia, cosa que nos ha llevado en ocasiones a pensar si el tremendo descontrol, la tremenda falta de organización no será un sistema,una formula para poner encima de la mesa la privatización del servicio público.
Ya vivimos algo parecido con el servicio público de la piscina cubierta , donde la ilogica situación parecia ser propiciada a proposito por responsables y concejalia para hundir el servicio, dandose la circustancia de que las empresas que se "quedaron" con el mismo llamaban a los trabajadores públicos para ofrecerles el mismo trabajo a mitad de sueldo , un chollo vamos. La coordinación ... si la coordinación sigue por los mismos vericuetos.
Pero cual es el mayor escollo con el que se encuentra quien pretende manejar a los trabajadores a su gusto y capricho, pues precisamente la estabilidad en el empleo, gente trabajadora que cree en sus derechos, gente a la cual la molesta profundamente que se le llame a su casa, por las bravas, en sus días libres para cubrir este o aquel evento, gente que pretende tener conciliada su vida personal y la laboral, y en el otro extremo el "capital-neoliberal y tó eso" disfrazado de ovejita, que no alcanza a comprender como unos privilegiados con trabajo encima exigen sus derechos, "abrase visto tal y como estan las cosas y se permiten el lujo de poner pegas".
Privatizar, poner personal de empresas de servicios es mas fácil a esos no hay que darles explicaciones hacen lo que se les manda por cuatro perras y punto y encima como no pertenecen al Ayto me la suda lo que sea de ellos, es decir que parece que nos de igual que personal de ciertas empresas estén sin cobrar el servicio de seguridad de carrozas de los reyes o de las fiestas pasadas, nos da igual que se les paguen las horas a 3.40 €, cuando se las pagan, nos da igual que algunos de estos señores vivan a cuerpo de rey o lo aparenten mientras tratan a sus trabajadores como a VERDADEROS ESCLAVOS y eso lo consentimos desde la izquierda y desde una posición teóricamente socialista y además se premia con otros cuatro años de lo mismo , pues es natural pensar que si en cuatro años no se ha solventado de forma dialogada y dialogante el tema la cosa va a seguir igual.
Pero tenemos la obligación de volver a intentarlo. lo que esta claro es que si un señor que entrena un equipito de cuarta solicite entrenar a partir de las diez treinta por que sale de trabajar a las diez y TÚ personal acaba el turno a las diez, pues tendras que ver como se pueden hacer las cosas ¿No?, debemos de ser el unico ente de españa que adapta los horarios de los trabajadores a los caprichos de algunos usuarios, o como aquel que entrenaba a las once en las pistas de atletismo y se quejaba de que no le encendian todos los focos y le hacian sombras, oye que se encendian los focos solo para el señorito, eso sí ni una hora extra para el TRABAJADOR que se tenia que quedar a que el señor acabara y se duchara tranquilamente.
Seguro que llego el momento de atarse los machos y ahora se nos pedirá un esfuerzo común para salir adelante la pregunta es y antes ¿qué? cuando todo iba viento en popa, éramos unos indeseables funcionarios sin derecho a un convenio justo, y eso teniendo en cuenta que económicamente no se apretaba para nada, bueno quizás llego el momento de hacer las cosas de otra manera y que sea un tercero el que decida para bien o para mal, pero desde luego se acabaron los trabajos que nos dicen que son voluntarios y que la gente ni espera ni quiere cobrar, me refiero a esos trabajos de mayor categoría que nadie reconoce , entre otras cosas por que como durante décadas se han hecho las cosas mal ahora es complicado y caro repáralas, pero llegara.
Mas cositas, no es de recibo que se llame a un fontanero de guardia a las dos de la mañana por que un trabajador de empresa privada colocado en cierto sitio se ponga nerviosito por una terrible inundación que afecta a los servicios y taquillas y movilice a todo el personal.
Que un señor fontanero (de esos que trabajaban voluntariamente hasta que denuncio y ahora es un fontanero por sentencia firme de un señor juez), se levante de la cama allá en su pueblo que no es Azuqueca, cosas de la globalización saben , antes éramos todos del pueblo pero ahora vienen a trabajar a Azuqueca desde muchos sitios de la provincia y de fuera de ella incluso, esto lo digo por si alguien no se ha enterado... bueno pues decía, que llega el señor fontanero a ver tan terrible inundación y ... sienta pélin mal, tras el madrugón en fin de semana, las prisas en llegar por que no sabes con que te vas a encontrar y ves que un niño a roto la alcachofa fija de pared y claro sale un chorro de agua en medio de los vestuarios, solución cerrar el grifo eso si mojándote un poquito, que gracia y estaremos mal miraos encima además para eso les pagamos ¿no? en fin que pena mal apaño tiene esto.
Un detallito parece ser que el hombre a parte de llevar poco en España, pues tenia orden de no tocar nada de nada , ni decir nada de nada ni de hacer nada de nada, pues muy bien hombre muy bien por lo menos ya que malcobran los 3 eurillos y pico sus responsabilidades son "ninguna" barato paisa barato, cuanto cobrara la empresa... sic.
Pero hay mas, recibo una llamada de un compañero que al ir a entrar en la piscina de verano , el responsable de la misma se le ha encarado al parecer de malas maneras, que si a él no le han pasado la lista de trabajadores que si patatín que si patatán, bien:
Primero señor responsable de las instalaciones de la piscina PÚBLICA; que no se le olvide , que no es suya, vamos, usted que necesidad tiene de discutir con nadie, ni levantar ni lo mas mínimo la voz a nadie, mire usted coge el DNI de la persona en cuestión y punto. Ya se arreglara mañana o el lunes, por que para estas cosas, hablandolas, no solemos tener problemas.
Segundo, el que los trabajadores del ayuntamiento tengamos el paso gratis a algunas instalaciones , no es ningún capricho ni privilegio, es solo que hace algunos años en los que algunos aún andaba con chupete y pañales mientras un peón de fabrica ganaba el triple que un empleado público con responsabilidades, tras llevar varios AÑOS con el sueldo congelado( para que lo sepan que no se nos subía ¡na!, pues se empezó a negociar "mejoras" sociales) por ejemplo no pagar las quince pesetas que costaba la piscina entonces o algún día de libre disposición a cambio de no ver ni un duro etc.
Mezclemos ahora, las Churras con las Merinas.
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Lo cierto es que este que escribe, peor o mejor pero lo intenta, no entiende como los sueldos de la banca han aumentado un 36% y las ganancias en plena crisis y con rescates incluidos son superiores al 2,9% a las del año pasado, es decir que si el año pasado ganaron cuatro mil millones de euros este año ha sido un 2,9% mas alto, pobrecillos teneis que entender que es necesario robar a los "privilegiados de los trabajadores públicos un poquito mas...." , por lo que nos cuentan, tampoco entiendo que todo un señor presidente de la CEOE diga que hay que acabar con la revisión de los salarios en funcion del indice de precios al consumo. Pero que esta pasando que solo unos chavales mas o menos entrados en años reaccionen, señores esto es para empezar a coger XXXXXX y alguna XXXXXX y empezar a aclarar terminos a unos cuantos chulos de postin (rima con Botin) , que se van a repartir los beneficios de lo que nos roban en el paraiso fiscal de los muertos, ¿esto es apologia? y si no como se puede dar a entender que va siendo hora de que algunos de arriba de en medio y de abajo se rian de su XXXX XXXXX-.
Saludos Fraternales.
Enlazamos:
Registro Nº, Azuent 2011011070, del 13 de junio de 2011
A LA ATT. DEL ALCALDE PRESIDENTE D. PABLO BELLIDO ACEVEDO
El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, junto a los Conserjes de instalaciones municipales, queremos que sea de su conocimiento, otro de los muchos despropósitos en los que por costumbre incurren las diferentes concejalías y en especial las concejalías de deportes y personal, ante este Ayuntamiento comparece y como mejor proceda en derecho,
DICE:
Con fecha 12 de Abril de 2011, envían una circular (adjunta) a los polideportivos con las aclaraciones sobre las funciones de los conserjes de instalaciones municipales.
Denunciar la impunidad con la que se actúa cuando hay que cubrir bajas en otros puestos de trabajo de la misma categoría (conserjes) dejando inhábil un servicio para cubrir otro, y cada vez con mas promiscuidad con la responsabilidad que ello contempla.
Poner en su conocimiento, la negativa de los empleados (conserjes) a cubrir las bajas de personal (operario) del complejo polideportivo San Miguel, ya que en esas instalaciones desempeñan sus labores peones y no conserjes, y es evidente que no son las mismas (véase R.P.T. adjunta).
Y dado que para cualquier discrepancia entre los trabajadores y Corporación esta recogido en el artículo 5 del Convenio Colectivo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, referido la “Comisión Mixta Paritaria” y que dice que “
1. Para examinar y proponer soluciones a cuantas cuestiones se deriven de la interpretación, vigilancia y aplicación del presente acuerdo, se creará una Comisión Mixta Paritaria,…
Según el articulo mencionado, es en esta comisión donde se han de ver todos aquellos temas susceptibles de interpretación, por ello este órgano de representación,
SOLICITA:
Se convoque a la mayor brevedad posible, mediante el anuncio a las partes. Y se tenga por enterado, PREVIO a la vía judicial laboral si no hubiese acuerdo.
Azuqueca de Henares, 13 de Junio de 2011
Fdo: El Comité de Empresa, la Junta de Personal y Conserjes de Instalaciones Municipales.
Comentario:
Desde hace mas de cuatro años que el departamento de deportes viene siendo muy conflictivo, mejor dicho mas que conflictivo en si mismo, es la falta de personal, la descoordinación, la falta de organización y el descabellado sistema, así que nada, por que no existe como tal dicho organizativo, hace que tecnicamente el personal intente huir lo antes posible de tal desaguisado, propiciado en estos últimos años.
La cada vez mas acuciante necesidad de sentarse y organizar esto de alguna forma, sin amenazas de privatización de por medio como viene siendo costumbre desde cierta concejalia, cosa que nos ha llevado en ocasiones a pensar si el tremendo descontrol, la tremenda falta de organización no será un sistema,una formula para poner encima de la mesa la privatización del servicio público.
Ya vivimos algo parecido con el servicio público de la piscina cubierta , donde la ilogica situación parecia ser propiciada a proposito por responsables y concejalia para hundir el servicio, dandose la circustancia de que las empresas que se "quedaron" con el mismo llamaban a los trabajadores públicos para ofrecerles el mismo trabajo a mitad de sueldo , un chollo vamos. La coordinación ... si la coordinación sigue por los mismos vericuetos.
Pero cual es el mayor escollo con el que se encuentra quien pretende manejar a los trabajadores a su gusto y capricho, pues precisamente la estabilidad en el empleo, gente trabajadora que cree en sus derechos, gente a la cual la molesta profundamente que se le llame a su casa, por las bravas, en sus días libres para cubrir este o aquel evento, gente que pretende tener conciliada su vida personal y la laboral, y en el otro extremo el "capital-neoliberal y tó eso" disfrazado de ovejita, que no alcanza a comprender como unos privilegiados con trabajo encima exigen sus derechos, "abrase visto tal y como estan las cosas y se permiten el lujo de poner pegas".
Privatizar, poner personal de empresas de servicios es mas fácil a esos no hay que darles explicaciones hacen lo que se les manda por cuatro perras y punto y encima como no pertenecen al Ayto me la suda lo que sea de ellos, es decir que parece que nos de igual que personal de ciertas empresas estén sin cobrar el servicio de seguridad de carrozas de los reyes o de las fiestas pasadas, nos da igual que se les paguen las horas a 3.40 €, cuando se las pagan, nos da igual que algunos de estos señores vivan a cuerpo de rey o lo aparenten mientras tratan a sus trabajadores como a VERDADEROS ESCLAVOS y eso lo consentimos desde la izquierda y desde una posición teóricamente socialista y además se premia con otros cuatro años de lo mismo , pues es natural pensar que si en cuatro años no se ha solventado de forma dialogada y dialogante el tema la cosa va a seguir igual.
Pero tenemos la obligación de volver a intentarlo. lo que esta claro es que si un señor que entrena un equipito de cuarta solicite entrenar a partir de las diez treinta por que sale de trabajar a las diez y TÚ personal acaba el turno a las diez, pues tendras que ver como se pueden hacer las cosas ¿No?, debemos de ser el unico ente de españa que adapta los horarios de los trabajadores a los caprichos de algunos usuarios, o como aquel que entrenaba a las once en las pistas de atletismo y se quejaba de que no le encendian todos los focos y le hacian sombras, oye que se encendian los focos solo para el señorito, eso sí ni una hora extra para el TRABAJADOR que se tenia que quedar a que el señor acabara y se duchara tranquilamente.
Seguro que llego el momento de atarse los machos y ahora se nos pedirá un esfuerzo común para salir adelante la pregunta es y antes ¿qué? cuando todo iba viento en popa, éramos unos indeseables funcionarios sin derecho a un convenio justo, y eso teniendo en cuenta que económicamente no se apretaba para nada, bueno quizás llego el momento de hacer las cosas de otra manera y que sea un tercero el que decida para bien o para mal, pero desde luego se acabaron los trabajos que nos dicen que son voluntarios y que la gente ni espera ni quiere cobrar, me refiero a esos trabajos de mayor categoría que nadie reconoce , entre otras cosas por que como durante décadas se han hecho las cosas mal ahora es complicado y caro repáralas, pero llegara.
Mas cositas, no es de recibo que se llame a un fontanero de guardia a las dos de la mañana por que un trabajador de empresa privada colocado en cierto sitio se ponga nerviosito por una terrible inundación que afecta a los servicios y taquillas y movilice a todo el personal.
Que un señor fontanero (de esos que trabajaban voluntariamente hasta que denuncio y ahora es un fontanero por sentencia firme de un señor juez), se levante de la cama allá en su pueblo que no es Azuqueca, cosas de la globalización saben , antes éramos todos del pueblo pero ahora vienen a trabajar a Azuqueca desde muchos sitios de la provincia y de fuera de ella incluso, esto lo digo por si alguien no se ha enterado... bueno pues decía, que llega el señor fontanero a ver tan terrible inundación y ... sienta pélin mal, tras el madrugón en fin de semana, las prisas en llegar por que no sabes con que te vas a encontrar y ves que un niño a roto la alcachofa fija de pared y claro sale un chorro de agua en medio de los vestuarios, solución cerrar el grifo eso si mojándote un poquito, que gracia y estaremos mal miraos encima además para eso les pagamos ¿no? en fin que pena mal apaño tiene esto.
Un detallito parece ser que el hombre a parte de llevar poco en España, pues tenia orden de no tocar nada de nada , ni decir nada de nada ni de hacer nada de nada, pues muy bien hombre muy bien por lo menos ya que malcobran los 3 eurillos y pico sus responsabilidades son "ninguna" barato paisa barato, cuanto cobrara la empresa... sic.
Pero hay mas, recibo una llamada de un compañero que al ir a entrar en la piscina de verano , el responsable de la misma se le ha encarado al parecer de malas maneras, que si a él no le han pasado la lista de trabajadores que si patatín que si patatán, bien:
Primero señor responsable de las instalaciones de la piscina PÚBLICA; que no se le olvide , que no es suya, vamos, usted que necesidad tiene de discutir con nadie, ni levantar ni lo mas mínimo la voz a nadie, mire usted coge el DNI de la persona en cuestión y punto. Ya se arreglara mañana o el lunes, por que para estas cosas, hablandolas, no solemos tener problemas.
Segundo, el que los trabajadores del ayuntamiento tengamos el paso gratis a algunas instalaciones , no es ningún capricho ni privilegio, es solo que hace algunos años en los que algunos aún andaba con chupete y pañales mientras un peón de fabrica ganaba el triple que un empleado público con responsabilidades, tras llevar varios AÑOS con el sueldo congelado( para que lo sepan que no se nos subía ¡na!, pues se empezó a negociar "mejoras" sociales) por ejemplo no pagar las quince pesetas que costaba la piscina entonces o algún día de libre disposición a cambio de no ver ni un duro etc.
Mezclemos ahora, las Churras con las Merinas.
Lo cierto es que este que escribe, peor o mejor pero lo intenta, no entiende como los sueldos de la banca han aumentado un 36% y las ganancias en plena crisis y con rescates incluidos son superiores al 2,9% a las del año pasado, es decir que si el año pasado ganaron cuatro mil millones de euros este año ha sido un 2,9% mas alto, pobrecillos teneis que entender que es necesario robar a los "privilegiados de los trabajadores públicos un poquito mas...." , por lo que nos cuentan, tampoco entiendo que todo un señor presidente de la CEOE diga que hay que acabar con la revisión de los salarios en funcion del indice de precios al consumo. Pero que esta pasando que solo unos chavales mas o menos entrados en años reaccionen, señores esto es para empezar a coger XXXXXX y alguna XXXXXX y empezar a aclarar terminos a unos cuantos chulos de postin (rima con Botin) , que se van a repartir los beneficios de lo que nos roban en el paraiso fiscal de los muertos, ¿esto es apologia? y si no como se puede dar a entender que va siendo hora de que algunos de arriba de en medio y de abajo se rian de su XXXX XXXXX-.
Saludos Fraternales.
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