miércoles, 25 de abril de 2012

TRABAJADORES DEL AYTO ENCERRADOS.

SINDICALISTAS ENCERRADOS.


Nos dicen que esto de encerrarse para defender los derechos esta pasado de moda , pues bien, mira tu por donde unos seguidores de nuestro blog [sindicalistas piqueteros] de Alcala de Henares nos envian unas fotos de su encierro en el ayuntamiento alcalaino tan solo deciros que esperamos que vuestras reivincaciones salgan adelante.
ENCERRADOS POR LA DIGNIDAD Y DEFENSADE LO PUBLICO.
Pensabamos que eramos la oveja negra del sindicalismo de toda el corredor del Henares.  Os pedimos que nos envieis fotos y comentarios de vuestras acciones sindicales de las cuales nos haremos eco de inmediato.

Saludos Fraternales ahora mas que nunca ni un paso atras en nuestros derechos

ENCIERRO POR LOS RECORTES

Encierro en las universidades contra los recortes
Encierro en las universidades contra los recortes
ampliar foto
24-01-2012 - MDO / EP - Fotografías: Diego Sánchez
Delegados de personal, miembros de comités y juntas de CCOO, UGT y CSIF, como sindicatos más representativos, junto con el resto de sindicatos con representación en las distintas universidades públicas, han decidido encerrarse de manera permanente en los rectorados para debatir un calendario contra los "recortes".
Fuentes sindicales han explicado que, en rectorados como el de Alcalá de Henares o de la Complutense, los encerrados han decidido pasar la noche en las instalaciones de la universidad para perfilar un calendario contra los recortes de los trabajadores que, a su juicio, supone la aplicación de la Ley de Acompañamiento.

De forma previa, más de 200 delegados sindicales se han concentrado ante el Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid para manifestar su "oposición frontal contra la aplicación unilateral por las universidades de unas medidas que rompen los convenios y acuerdos en vigor, vulneran el derecho a la negociación colectiva y, de concretarse, provocará pérdida de puestos de trabajo".

Según aseguran, las universidades "amparándose en una legislación autonómica" que entienden que "no es de aplicación en el ámbito universitario pretenden modificar unilateralmente buena parte de las condiciones laborales de sus empleados, sin que ello contribuya a la mejora del servicio público que se presta".

El objetivo de este encierro es que el presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades madrileñas (CRUMA) y rector de la Universidad Carlos III, Daniel Peña, se siente a hablar con los sindicatos para analizar la situación de los trabajadores.

Los socialistas, por su parte, apoyan a los trabajadores de las universidades ante la "cruzada de Esperanza Aguirre contra los servicios públicos", como ha afirmado el portavoz del PSM en la comisión de Educación y Empleo en la Asamblea, Eusebio González.

RESISTIMOS, HASTA EL FIN


HA PASADO OTRA NOCHE EN EL SALÓN DE PLENOS, Y POR AHORA NUESTRA INTENCIÓN ES CONTINUAR HASTA QUE ESTA TARDE NOS REUNAMOS CON LA CORPORACIÓN. SI NO LLEGÁRAMOS A NINGÚN ACUERDO, PERMANECEREMOS HASTA EL JUEVES A LAS 12 HORAS.
QUEREMOS AGRADECER EL APOYO DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS QUE, TRAS SU JORNADA LABORAL PASAN LA TARDE CON NOSOTROS. TAMBIÉN RECIBIMOS VISITAS DE FAMILIARES, CIUDADANOS Y AMIGOS QUE SE SOLIDARIZAN CON LA SITUACIÓN. ESTA TARDE OS CONTAREMOS COMO VAN LAS COSAS.
SALUD COMPAÑEROS.

martes, 24 de abril de 2012


por Roberto Mangas - 23-04-12 21:44 - 1 comentarios
Bellido habla de conspiración política entre PP, IU y sindicatos
Tras el encierro de sindicalistas
    El equipo de Gobierno socialista del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, presidido por Pablo Bellido, ha emitido un comunicado a última hora de la tarde de hoy lunes en el que señala que hasta este momento “ningún representante de los trabajadores se ha puesto en contacto con nosotros para notificarnos que están protagonizando un encierro”, cuando, denuncian, PP e IU sí estaban al corriente.
  
    En cuanto a la denuncia de los trabajadores sobre los despidos, el comunicado afirma que la responsabilidad recae sobre el Gobierno regional de Cospedal al no firmar los convenios, como ha ocurrido en toda Castilla La Mancha, “con la diferencia de que en el resto de lugares los trabajadores ligados a estos servicios están en el paro desde el mes de diciembre”.
  
    No obstante, el equipo de Gobierno ha asegurado que trataron de buscar una salida para estas empleadas pactando con los sindicatos un ERET, “que fue denunciado por el Gobierno regional como autoridad laboral, traicionado por la representación sindical y anulado una vez que la Junta no ha convocado las subvenciones que dijo publicaría antes de finalizar el primer trimestre del año”.
  
    Por ello, no entienden por qué en otros lugares de la región donde se han anulado convenios y han sido despedidos trabajadores no se ha dado la movilización que se ha dado en Azuqueca, “desmedida, politizada e incomprensible”.
  
    “La única manera de entender las protestas es la politización de las acciones que se están llevando a cabo, y que están suponiendo un trabajo conjunto y coordinado de los grupos de la oposición (PP e IU) y la representación sindical en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares”, añade el comunicado, quien acusa a los sindicatos de hacer política en vez de defender a los trabajadores: “Lamentamos que la representación sindical en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares esté poniendo por encima de otras consideraciones la actividad política y partidista. Le hemos pedido que se dedique a defender a los trabajadores, pero es evidente que están al servicio de otros intereses, como manifestaron la mayoría de trabajadores del Ayuntamiento”
  
    El comunicado finaliza afirmando que “el Ayuntamiento de Azuqueca no puede asumir como propio personal que debe pagar el Gobierno de Castilla-La Mancha, porque ello pondría en riesgo el pago del resto de las nóminas de trabajadores que sí son exclusivamente municipales”.
  
    En la imagen, el acalde azudense, Pablo Bellido (i) y el concejal del Área Económica, José Luis Blanco (d). Fotografía de archivo de Álvaro Díaz Villamil, Ayuntamiento de Azuqueca de Henares.


Buenos días compañeros lo primero agradeceros todo el apoyo recibido y lo segundo .... me duelen hasta las pestañas porque ni el suelo, ni los sillones son nada cómodos.
Seguiremos aquí hasta que parlamentemos acerca  de los despidos, porque no tenemos otra salida.
Sabemos que es un imposible, pero si no damos la cara ahora perderemos nuestra capacidad de acción para siempre

lunes, 23 de abril de 2012

ASAMBLEA DE TRABAJADORES


PUBLICACION DE ULTIMA HORA EN EL DIARIO GUADAQUE


LAURA RINCÓN    LUNES, 23 DE ABRIL DE 2012 15:53   PDFImprimirE-mail
Encierro en el Ayuntamiento de Azuqueca por el despido de cuatro trabajadoras
Noticias Provincia
El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares se han encerrado en el salón de plenos del edificio consistorial a raíz de que se haya hecho efectivo el despido de cuatro compañeras: una animadora sociocultural, una bibliotecaria y las dos trabajadoras de la ludoteca municipal. Esta mañana, han tenido una reunión con el Equipo de Gobierno, pero no han llegado a un acuerdo dialogado, por eso, la asamblea de trabajadores ha decidido, como medida de presión, encerrarse "hasta que nos echen o hablen con nosotros" aseguran desde el Comité de Empresa.
Milagros Ruiz-Roso, presidenta del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Azuqueca, confirmaba que acaban de iniciar un encierro en salón de plenos del Ayuntamiento de Azuqueca, a eso de las 16.00h. aproximadamente, "en protesta por el despido de cuatro compañeras". Hasta el momento, hay unas 15 personas, pero esperan que a lo largo de la tarde, acudan más trabajadores del Ayuntamiento para respaldarlos.
Informaba Ruiz-Roso de que, en la reunión programada para hablar de otros asuntos con el Consistorio, se ha aprovechado para hablar sobre el despido de las cuatro compañeras y no se ha llegado a un acuerdo. Lo que reclaman al ayuntamiento es "que reflexione sobre lo que nos han dicho en la reunión de hoy. No dejan espacio a la negociación y el diálogo. Pedimos que se sienten, que se vean los presupuestos, que valoren el trabajo de las compañeras. Que no se haga efectivo el despido o que las vuelvan a contratar" relata Ruiz-Roso.
La presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento azudense explicaba que, entre las propuestas que le han hecho al concejal de Hacienda, José Luis Blanco, está el que estas cuatro mujeres ocupen cuatro puestos de trabajo que están presupuestados pero que nadie ocupa en el Departamento de Juventud.
"En el departamento de Juventud, hay cuatro plazas de monitor de juventud, para las que se requiere la titulación de técnico de animación sociocultural que tienen tres de las trabajadoras. En el caso de la empleada de la biblioteca, podría ocupar el puesto de auxiliar administrativo, habida cuenta de que 50% de administrativos del Ayuntamiento de Azuqueca es personal contratado" argumentaba Ruiz-Roso.
Además, añadía que, en el Departamento de Juventud, dos de los puestos de monitor de juventud los está gestionando una empresa privada, pero las otras cuatro "están vacantes, presupuestadas y que no está ocupando nadie" reiteraba la presidenta del comité de empresa, que hacía hincapié en que cuentan con la titulación de monitor que se requiere para trabajar en esos puestos.
Por otra parte, también, han propuesto al Consistorio otras alternativas, como crear una bolsa de trabajo en la que las mujeres despedidas tuvieran preferencia en el ingreso (tres de ellas tienen contratos con el Consistorio desde 2003 y la otra desde 2008). "No han querido nada admitir nada. Por eso, lo hemos expuesto a la Asamblea de trabajadores y nos ha legitimado para encerrarnos hasta que hablen con nosotros o nos desalojen" manifestaba Ruiz-Roso.
La ludoteca está sin funcionamiento desde enero de 2012
Una vez que se ha hecho efectivo el despido de las trabajadoras de la ludoteca está ha cerrado, aunque, tal como apuntaba Ruiz-Roso llevaba sin actividad desde enero de éste año. "Cuando despidieron a un montón de gente el 31 de diciembre, en primera instancia, se cerró la ludoteca y se han devuelto los importes que habían pagado los usuarios" confirmaba la presidenta del comité de empresa.
Desde entonces hasta la fecha, afirmaba Ruiz-Roso, las trabajadoras han acudido a su puesto de trabajo, pero sin tareas asignadas. " El concejal de Hacienda, José Luis Blanco, dice que el Consistorio tiene intención, o que es su deseo, reiniciar el proyecto de la Ludoteca, pero con una empresa externa. No nos extrañaría que en septiembre se reabra, pero con una empresa privada" lamentaba Ruiz-Roso.

El presupuesto necesario para mantener abierta la Ludoteca se repartía entre el Ayuntamiento de Azuqueca, que aportaba un 33%, y la Junta de Comunidades, que sufragaba lo restante a través de una subvención. El Consistorio les dijo que, como la Junta ya no iba a renovar la subvención, no podía continuar costeándola en solitario y planteó a las trabajadoras que elaborasen un plan de viabilidad del servicio de la ludoteca.

"El Ayuntamiento propuso a las trabajadoras que se hicieran autónomas. Presentaron un proyecto de viabilidad, a petición de la Corporación, ofreciendo nuevos servicios, aumentando el ratio de niños atendidos, aumentando las tasas... Pero el proyecto, a pesar de ser bastante interesante, fue desestimado y les dijeron que se constituyeran como empresa o asociación para llevar adelante el proyecto, pero no auspiciado por el Ayuntamiento, lo gestionarían ellas como empresa" explica Ruiz-Roso.
El Ayuntamiento les aclaró que les permitiría seguir usando el mismo local, pero que el servicio lo prestarían ellas "no como empleadas del Ayuntamiento que son, sino como autónomas o asociación" concluía la presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento azudense.

Ni quitamos ni ponemos


Redacción   GUADA QUÉ.  Sábado, 21 de Abril de 2012 10:30   
PDF
Imprimir
E-mail

Noticias - Provincia 

A raíz de los cuatro últimos despidos de personal municipal en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares (dos ludotecarias, una bibliotecaria y una animadora sociocultural), el Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha denunciado que, por parte del equipo de gobierno del PSOE, se está menospreciando la labor que realizan los empleados municipales, “a los que llegan a tratar a gritos y con graves descalificaciones, según nos han hecho saber”, afirma el portavoz del PP, José Luis Moraga. 

En los últimos días se ha procedido al despido efectivo de cuatro empleadas municipales, culpando el equipo de gobierno a la Junta de Comunidades de esta situación: “Cuando estas empleadas prestaban su labor profesional en instalaciones municipales, desde el equipo de gobierno se quería dejar claro que eran empleados del Ayuntamiento, como cuando acudían a Congresos representando a Azuqueca de Henares.
 
Sin embargo, a la hora de pagar sus nóminas, el Consistorio culpa a la Junta de Comunidades, que parece que, durante los últimos años, ha sido quien ha gobernado en Azuqueca, porque parece que todas las actuaciones dependían del organismo regional. Desde el PSOE no se cansan de decir que hay que hacer recortes, pero no les cuesta desembolsar 19.000 euros para jardineras en la plaza General Vives, modificando el proyecto de remodelación inicial y donde aún faltan por instalar los prometidos juegos infantiles, por los que hemos preguntado en innumerables ocasiones”. Esta situación se une a la que sufren las empleadas de la limpieza, “que en el último Pleno preguntaron al alcalde, Pablo Bellido, por qué no se había querido reunir con ellas y el primer edil se excusó en que había delegado en otro edil”.

Por otra parte, los populares han criticado “los pésimos modos” con los que el equipo de gobierno se dirige a los empleados municipales, “con quienes no firma un convenio desde hace años ni actualiza la Relación de Puestos de Trabajo. Además, están buscando enfrentar a los representantes sindicales con el resto de los trabajadores”. A esto se suman “las amenazas, acusaciones y chantajes que los empleados del Ayuntamiento se ven obligados a escuchar en cada una de las reuniones que celebran con el equipo de gobierno. 

Antes que trabajadores son personas y nadie merece ser tratado así”, finaliza el portavoz del PP, José Luis Moraga.

COMENTARIO:

Esta es una noticia que aparece en un medio de la región de la cual nos hacemos eco y punto, ni jugamos a poliquitear, ni somos unos traidores, ni desleales a ¿quien? ni somos "hijosdeputa" tal como se afirmo en publico , ni damos alas a la oposición, ni vamos con el cuento a nadie, ni tratamos  a las personas como si fueran poco menos que niños de teta o retrasados, ni amenazamos al personal, nosotros  desconocemos el origen de los datos que aporta esta noticia.


Tampoco vamos a entrar en un cruce de comunicados desmintiendo  esto aquello o lo otro que diluya y canse al personal, si tenemos que ser tajantes lo seremos de manera inequivoca e incontestable.

domingo, 22 de abril de 2012




COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA

Trabajadores de Gecam se sienten estresados por las declaraciones del Gobierno

















Eldigitalcastillalamancha.es

22/04/2012 .
El comité de empresa de Cuenca de Geacam, la empresa pública de Gestión Ambiental de la región, ha hecho público un comunicado en el que pone de relieve el estres que sufren los trbajadores por las sucesivas declaraciones de miembros del Gobierno en torno al ERE que pesa sobre esta entidad, la primera de Castilla-La Mancha en número de empleados.

La nota la han hecho pública tras las últimas declaraciones del director general de Relaciones Laborales de la Consejería de Empleo, Antonio Conde, sobre El Expediente de Regulación de Empleo y está firmada por los delegados de UGT y CCOO del comité.

Entre otras cosas, informan de que los trabajadores "no dejamos de demostrar nuestro asombro ante las "declaraciones sorpresa" de los diferentes miembros del Consejo de Gobierno de Castilla la Mancha". Y en ese sentido desvelan que "la presión y el estrés a las que somos sometidos desde el pasado Diciembre por todas y cada una de las de las declaraciones por parte de la Consejeria nos impide desarrollar nuestro trabajo con una adecuada salud laboral pues algunos de los factores del estrés en el Trabajo vienen de la mano de la "inseguridad".
 
Ello implica, a juicio de los firmantes, "la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de la tensión a la que somos sometidos día tras día por no saber qué va a ser de nuestro trabajo".

En consecuencia, piden que "el Consejo de Gobierno de nuestra comunidad se abstenga de seguir vertiendo miedo e incertidumbre a través de sus palabras y que se pongan a trabajar en el marco del dialogo".

Según los sindicatos, las alternativas al plan de ajuste en la empresa pública "deben pasar necesariamente por no despedir a nadie, pues los ERES temporales implican el tan necesario ahorro en el presupuesto, con el compromiso de todos, sin necesidad de reducir la plantilla".