El comité de empresa
de Cuenca de Geacam, la empresa pública de Gestión Ambiental de la
región, ha hecho público un comunicado en el que pone de relieve el
estres que sufren los trbajadores por las sucesivas declaraciones de
miembros del Gobierno en torno al ERE que pesa sobre esta entidad, la
primera de Castilla-La Mancha en número de empleados.
La nota la
han hecho pública tras las últimas declaraciones del director general de
Relaciones Laborales de la Consejería de Empleo, Antonio Conde, sobre El Expediente de Regulación de Empleo y está firmada por los delegados de UGT y CCOO del comité.
Entre
otras cosas, informan de que los trabajadores "no dejamos de demostrar
nuestro asombro ante las "declaraciones sorpresa" de los diferentes
miembros del Consejo de Gobierno de Castilla la Mancha". Y en ese
sentido desvelan que "la presión y el estrés a las que somos sometidos
desde el pasado Diciembre por todas y cada una de las de las
declaraciones por parte de la Consejeria nos impide desarrollar nuestro
trabajo con una adecuada salud laboral pues algunos de los factores del
estrés en el Trabajo vienen de la mano de la "inseguridad".
Ello
implica, a juicio de los firmantes, "la posibilidad de que un
trabajador sufra un determinado daño derivado de la tensión a la que
somos sometidos día tras día por no saber qué va a ser de nuestro
trabajo".
En consecuencia, piden que "el Consejo de Gobierno de
nuestra comunidad se abstenga de seguir vertiendo miedo e incertidumbre a
través de sus palabras y que se pongan a trabajar en el marco del
dialogo".
Según los sindicatos, las alternativas al plan de
ajuste en la empresa pública "deben pasar necesariamente por no despedir
a nadie, pues los ERES temporales implican el tan necesario ahorro en
el presupuesto, con el compromiso de todos, sin necesidad de reducir la
plantilla".
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