COMITÉ DE EMPRESA Y JUNTA DE PERSONAL
ACTA
FECHA: 2 DE MARZO DE 2011
HORA DE INICIO: 10:15
HORA DE FINALIZACIÓN: 12:30
ASISTENTES:
o POR EL COMITÉ DE EMPRESA:
o José Raúl Castro Frías (UGT)
o Eduardo Sánchez Baranda (UGT)
o Alfonso Corrochano Amor (UGT)
o Sergio Muela García (UGT)
o Milagros Ruiz-Roso Martín-Moyano (UGT)
o Mariano Rivier Sanz (CCOO)
o José Luis Gutiérrez Vivas (CCOO)
o Sebastián Díaz Zamorano (CCOO)
o POR LA JUNTA DE PERSONAL:
o Gregorio Matesanz Vallejo (UGT)
o Javier Abajo Gil (CCOO)
o Joaquín Somontes (CCOO)
ORDEN DEL DÍA:
1. PLANTEAR UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL.
2. SITUACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA PLAZA DE TÉCNICO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
3. EXPOSICIÓN DE LA REUNIÓN CON EL LETRADO DE UGT.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.
5. ACUERDOS.
DESARROLLO:
1. PLANTEAR UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL.
José Luis Gutiérrez Vivas, como Secretario de la Sección Sindical del sindicato CCOO, informa que el jueves 3 de marzo se va a celebrar un Pleno Municipal Ordinario al cual podría asistir este órgano de representación, para poner en evidencia el malestar por la obstaculización en el proceso de negociación del Convenio Colectivo.
Los miembros del Comité de Empresa y de la Junta de Personal, deciden por unanimidad asistir al mismo portando carteles con mensajes alusivos a la situación.
Se procede a elaborar el mismo, así como a enviarlo por correo electrónico.
2. SITUACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA PLAZA DE TÉCNICO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
Tras la última modificación realizada en la convocatoria (la temporalidad del puesto), la corporación se dirigió a los sindicatos más representativos para que acudieran como parte del Tribunal en dicho proceso selectivo. La respuesta del Presidente del Comité de Empresa consistió en rehusar la invitación a asistir a dicho Tribunal por coherencia, ya que se habían denunciado la convocatoria por ambos sindicatos por no considerarla ajustada.
Así pues, no habrá representación sindical alguna y así se ha hecho constar en la publicación del Tribunal Seleccionador con fecha 25 de febrero de 2011 (“A propuesta del Comité de Empresa: Declina la invitación, decidiendo no nombrar ningún vocal, ni titular ni suplente.”)
3. EXPOSICIÓN DE LA REUNIÓN CON EL LETRADO DE UGT.
3.1 DESCUENTO DE LAS HUELGAS 8 DE JUNIO Y 29 DE SEPTIEMBRE: D. Armando Monge informó a los compañeros que habían computado indebidamente los días de vacaciones, de libre disposición y festivos, de ahí que resulten 1,71 días de descuento. Las reclamaciones, al ser de cantidades, deben realizarse individualmente.
3.2 EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA Nº 231 REFERIDA AL PUESTO DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PERSONAL: La Corporación adoptó en Pleno el 22/02 que se debía aplicar el criterio de la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 7/2007, del Estatuto del Empleado Público. Sin embrago, el letrado de UGT presentará una ejecutoria en los términos que entiende el sindicato, que no es otro que se convoque la plaza como personal funcionario.
3.3 TÉCNICO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS: En referencia al recurso interpuesto en relación a esta convocatoria, debemos esperar 30 días desde su interposición. Si no hay respuesta, se interpondría la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.
3.4 RECURSO INTERPUESTO CONTRA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: Se debe esperar a que se vuelva a aprobar en Pleno y, cuando esto ocurra contaremos con 30 días para impugnarla.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.
ü Los miembros del sindicato CCOO, nos informan que en la reunión del 22/12/2010 plantearon garantías de empleo tales como:
o Iniciación de un proceso de funcionarización y/o consolidación de empleo.
o La inclusión en nuestro Convenio del artículo nº8 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Guadalajara encaminado a la protección y recolocación de los empleados públicos que pudieran verse afectados en procesos de Externalización (privatización).
o Ofrecimiento por parte del Sindicato CC.OO realizar una RPT nueva y gratuita, a condición de que el dinero que el Ayuntamiento hubiese tenido que pagar a una empresa por hacerla, se repartiera entre todos los trabajadores.
o Reclamación de los importes descontados indebidamente en las huelgas convocadas el pasado 2010, adquiriendo la Corporación el compromiso de revisarlo con independencia del informe que pudiera emitirse desde el Departamento de Intervención.
ü Ante la situación de bloqueo de las negociaciones, el compañero Sebastián Díez Zamorano propone que sea este órgano de representación el que llame la Corporación a negociar. La compañera Milagros Ruiz-Roso Martín-Moyano, expone que ya se ha acudido en numerosas ocasiones y, hasta la fecha, ni siquiera han respondido a las propuestas expuestas por el sindicato CCOO. El compañero desea dejar constancia de que el Comité de Empresa y la Junta de Personal rehúsan reunirse con la Corporación.
ü El compañero Joaquín Somontes nos informa que, en contra del criterio que viene aplicando la Corporación, han procedido a abonar 12 horas extraordinarias a la persona encargada de elaborar la estadística anual de atención del Departamento de Policía, para que esta pudiera ser publicada en la revista de difusión municipal “Azucahica”.
5. ACUERDOS
a) Acudir el jueves a las 18:30 al Salón de Plenos de la Casa Consistorial para expresar públicamente la situación del personal del Ayto. de Azuqueca de Henares.
b) Redactar una nota de prensa en la que se informe a los medios de comunicación de esta acción.
c) Pasar a limpio la nota redactada por el compañero Mariano Rivier Sanz, en la que se explica cómo entendemos que se han realizado los descuentos de las huelgas convocadas el pasado año 2010, para la consiguiente reclamación de cantidades.
d) Dar publicidad en el blog de la resolución adoptada en el Pleno del Ayuntamiento del 22 de febrero de 2011, en la que se determinaba cómo se procedería a ejecutarse la sentencia nº 231 referida a la plaza de Técnico/a de Gestión de Personal.
e) Reunirse el Comité de Empresa y la Junta de Personal de nuevo, el viernes 4 de marzo a las 10 de la mañana en la Sede de la Sección Sindical del Sindicato UGT.
