DECRETO nº 96-S
A la vista de la solicitud de la concejalia de Limpieza, la alcaldia- presidencia, en ejercicio de las funciones que le son conferidas, resuelve contratar laboralmente, en la modalidad de duracion determinada, a tiempo completo,INTERINIDAD, a la persona que se relaciona y en las condiciones que se indican.
1 ayudante de obras y servicios (limpieza Viaria).
Don. .........................................................................................................
Horario: ...................................................................................................................................................
Duración: desde el 16/03/2009 hasta la cobertura mediante correspondiente proceso selectivo de una plaza de ayudante de obras y servicios, vacante en la plantilla de personal fijo, segun presupuestos año 2009.
Retribución bruta:......................................................................................................................................
Azuqueca de Henares a 13 de marzo de 2009.
Firmado por el señor alcalde y la secretaria en funciones.
Veamos:
El Señor contratado en cuestión , consta en la bolsa de trabajo de la oposición, segun la version de la tecnico (que esa es otra) que aqui las bolsas se atienen a versiones XXXXX, consta deciamos en el numero 18 y penúltimo con una nota de un 1.00 en el segundo examen es decir no aprobo el segundo examen, por delante tiene a 17 personas 3 de ellas con los dos examenes aprobados y otras 14 personas con mas de un ocho de nota total, el señor en concreto se queda en 6,26 nota total.
Aparece la versión según convenio el señor en cuestión aparece en el puesto 17, es decir con 16 aspirantes en bolsa delante de él, , 3 con los dos examennes aprobados y 13 con mejor nota que el señor en cuestión.
Es decir que segun la version de la tecnico 51 personas con mejor nota que el señor en cuestión han renunciado o han sido contratadas por meses sin opcion a un contrato de interinidad.
Y segun nuestro convenio han sido 43 los opositores que teniendo mucho mejor nota e incluso los quince con todo aprobado pero sin plaza tambien se han desentendido de una plaza cuasi fija
Bien esto en cuanto al concurso-oposición veamos ahora la oposición:
Segun la versión de la tecnico del Ayto. el señor en cuestión aparece en el puesto 35, sí 35, con las tres notas posibles aprobadas aparecen 15 opositores con dos aprobadas y una suspensa 6 opositores con solo un examen aprobado aparecen 15 personas de ellas 5 con mas de 10 en nota total, 5 con mas de 9 en nota total, 3 con mas de 8 en la nota total y uno con casi ocho de nota total el sigueiente es el señor contartado como interino con tan solo un examen aprobado y con un cinco pelao y un total de 6,48.
Según convenio el señor aparece en el puesto 28 con un solo examen aprobado y algo mas de un cinco, por delante otras 15 personas con los tres supuestos superados y notas que van del 20,43 al 16,75. 6 con dos examenes aprobados que van del 15,17 al 10,51 y seis mas por delante sobrados del señor en cuestión que se queda con un 5,84 y un solo examen aprobado rapado de los tres.
¿Comentario?
¿El que tiene "madrina" se bautiza con el visto bueno de Alcalde y Secretaria y a solicitud de la Concejalía de Limpieza?
Vamos entendiendo los motivos por los que no se nos escucho cuando solitamos que las convocatorias no fueran parejas.
¿ Quien y por que decide llamar por telefono a los aspirantes y que de esa sola llamada dependa que tengas un trabajo o no, quien decide a quien llamar dpendiendo de que, por que se mezclan las listas de una y otra oposición , quien lo decide?
Saludos fraternales, compañero.
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