¡¡¡¡ DRAGÓ TENÍA RAZÓN, LOS MUNDOS PARALELOS EXISTEN!!! O SI NO LEED LO QUE OCURRE EN UN PUEBLECITO DE ALMERÍA

  FUENTE: teleprensa.es

 SINDICATOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERJA ACUSAN AL CONSITORIO DE MENTIR.

UGT, CSIF y CCOO exigen el respeto a la dignidad profesional y el derecho a que no se confunda a la opinión pública con informaciones sectarias y distorsionadas que generan mal clima laboral

BERJA (ALMERÍA) 

         Los representantes de los/as trabajadores/as de los sindicatos UGT, CSIF Y CCOO en el Ayuntamiento de Berja, por medio de este comunicado de prensa quieren manifestar su disconformidad y descontento con las acusaciones y descalificaciones vertidas por el portavoz del equipo de gobierno en Berja en los medios de comunicación el pasado día 2 de diciembre, referentes al incumplimiento del convenio sobre los/as trabajadores/as municipales y representantes sindicales de este consistorio.

UGT, CSIF y CCOO en referencia a la jornada laboral, quieren hacer público que en este Ayuntamiento los/as trabajadores/as (Laborales y funcionarios según convenio/pacto) realizan una jornada laboral de 35 horas semanales desde hace ya más de 25 años y aplican una reducción de jornada para períodos estivales, como son Semana Santa y Navidad, estando recogidas en el artículo 6 del Convenio Colectivo en vigor, el cual fue firmado en pleno Municipal por unanimidad, incluidos todos los concejales de los partidos políticos con representación (PSOE y PP), siendo también de aplicación esta jornada por orden de la Junta de Andalucía para los/as trabajadores/as de esta comunidad.

Por todo esto, los representantes Sindicales (UGT, CSIF y CCOO) quieren hacer constar que los/as trabajadores/as municipales cumplen con su jornada laboral y no se han aprovechado en ningún momento de nada que no les corresponda legalmente.

Por otro lado, UGT, CSIF y CCOO quieren aclarar que la labor que están llevando a cabo solo tiene como finalidad evitar las continuas irregularidades que está cometiendo el equipo de gobierno, las cuales son reclamadas una y otra vez sin respuesta, viéndose obligados a judicializar aquellos temas que legalmente les corresponden, ante la evidente falta de diálogo de este equipo de gobierno con los agentes sociales.

Entre las numerosas irregularidades del equipo de gobierno, UGT, CSIF y CCOO destacan diversos incumplimientos del Convenio Colectivo en materias tan variadas como:

- Despidos improcedentes, cuyas sentencias Judiciales, ganadas por los servicios jurídicos de UGT Almería, han sido satisfactorias para los/as trabajadores/as.
- Contrataciones de dudosa legalidad y ética, de las cuales no se informa a los Sindicatos, incumpliendo el Estatuto de los Trabajadores.
- Modificación de la relación de puestos de trabajo de forma unilateral, sin consenso ni diálogo alguno con los Sindicatos.
- Incumplimientos en la oferta pública de empleo.
- Incumplimientos de sentencias en relación a la obligación de facilitar información sobre las horas extraordinarias.

En definitiva los representantes de los/as trabajadores/as (UGT, CSIF y CCOO) en el consistorio de Berja exigen el respeto a la dignidad profesional, así como que no se confunda a la opinión pública con informaciones sectarias y distorsionadas que generan mal clima laboral, cuya responsabilidad cae en el actual equipo de gobierno municipal de Berja, que interpreta libremente la legislación y el convenio vigente a su interés.

Finalmente, UGT, CSIF y CCOO recuerdan al equipo de gobierno que en varias ocasiones ha sufrido un serio varapalo por parte de los tribunales que han dictaminado a favor de los/as trabajadores/as, por lo que reclama un cambio urgente en la política que en materia de personal está llevando a cabo
actualmente.