La Junta de Personal de la Administración Regional, donde hay
representación de cinco sindicatos, con mayoría de CSIF, aprobó ayer un
demoledor manifiesto, titulado "Por la dignidad de los empleados
públicos", donde se pone en solfa la situación laboral en las
instituciones que dependen de la Junta de Comunidades, y en el que se
denuncia que la Administración tiene hasta 3.000 trabajadores colocados
"a dedo", en puestos de libre designación, sin pasar por el fielato de
las oposiciones. "La situación que se vive en la Administración
Regional requiere una llamada de atención para que la sociedad conozca
los excesos que se producen en cuanto a privilegios económicos y
laborales que perjudican la imagen de lo público y aleja a la
Administración de los ciudadanos, a los que debe un servicio público
transparente y objetivo", comienza el manifiesto, en el que se dice que
los trabajadores "no pueden seguir aguantando actitudes poco claras de
los altos cargos, ni soportando el desprestigio constante a que se ven
sometidos como consecuencia de la creciente ocupación de puestos de
libre designación con criterios únicamente políticos, o el crecimiento
ilimitado de asesores de la más variada condición, que generan serias
deficiencias de funcionamiento y desmotivación de los empleados
públicos en los diferentes servicios y departamentos del Gobierno
Regional". El comunicado defiende que los empleados públicos son la
garantía de que los medios y fondos públicos sean usados de modo
correcto, porque son trabajadores que ocupan sus puestos "mediante
concurso público, lo que asegura el uso de los recursos tal y como
establece el ordenamiento jurídico". "Los representantes de la Junta de
Personal ya presentamos en el mes de diciembre del año 2006 un escrito
ante las Cortes de Castilla La Mancha para que se actuara en contra de
los excesivos honorarios de los “Cargos Políticos” en todos los niveles
de la Administración, desde la Presidencia hasta las Delegaciones
Provinciales. Desde aquel momento hemos insistido en la limpieza de
todas las contrataciones y la máxima claridad en las retribuciones, sin
conseguir aclarar la mayoría de las cuestiones, motivo por el que
realizamos esta convocatoria de prensa para revelar los reiterados
incumplimientos de los responsables regionales", dice también el texto.
En el comunicado se denuncia que Barreda ·viene incumpliendo
sistemáticamente su palabra para justificar su elevado sueldo o aclarar
el destino de sus honorarios"; y que se recoloca en puestos, "en
algunas ocasiones mejor remunerados", a los cesados, "con el populista
argumento de la reestructuración para reducir gastos, que evidentemente
no suponen ahorro alguno a las arcas públicas". Otras perlas del
documento son cuestiones como esta: "Se argumenta la profesionalidad
para dar cobertura a muchas contrataciones con elevados sueldos, cuando
la realidad es que han sido ellos los que nos han sumido en la actual
crisis global y en la más que probable desaparición de Caja Castilla La
Mancha, emblema regional, tal y como la conocemos". O esta otra: "La
creación de Fundaciones, Sociedades Públicas y Empresas creadas a la
sombra de organismo públicos, sólo buscan la duplicidad de los órganos
administrativos, sobresueldos, beneficios personales y vías para
escabullirse de los límites legales y la fiscalización y vigilancia de
los empleados públicos, que tiene el deber moral de velar por los
intereses generales". También se denuncia el incremento de
"privatizaciones o externalizaciones que provocan pérdidas de puestos
de trabajo", que se mantienen índices de temporalidad en el empleo "de
casi el 25%", o el secretismo existente en cuanto a gratificaciones
concedidas: "Se evita hacerlas públicas y, ni siquiera se incluye tal
posibilidad en el articulado de la Ley de Presupuestos". También se
denuncia que se aceptan regalos sin registro de los mismos, "que en las
fechas navideñas se multiplican escandalosamente, sin que nadie conozca
su procedencia o su destino final"; que se multiplican "sin control"
los puestos de asesores, "que sirven para recolocar a cargos políticos
en su mayoría, siendo significativo el número de asesores docentes en
educación (más de 100) que desempeñan puestos de funcionarios de
administración general". O que "el número de designaciones a dedo crece
sin medida". "Si sumamos a las más de 2000 comisiones de servicio, los
puestos de libre designación y concurso específico (libre designación
encubierta) nos acercamos a la escandalosa cifra de más de 3000 puestos
de trabajo".
QUIEN TIENE UN CORTIJO TIENE UN TESORO, HAGO Y DESAGO A MI ANTOJO,
Y LA AUSTERIDAD LA DEJO PARA LOS CURRITOS, QUE SON LOS QUE SE DEBEN
APRETAR EL CINTURON.
No hay comentarios:
Publicar un comentario