Opinión de unlector anonimo

Opinión de un lector del blog. Lo primero agradeceros la información aportada en el blog, por lo que a mí se refiere me es muy útil para sacar mis propias conclusiones, por poner un ejemplo diré que escuchar la entrevista a el Señor Santiago Casas, Concejal de Personal o de Recursos Humanos y la posterior contestación de David Pinillos Presidente del Comité de Empresa, fue determinante para ver que estaba ocurriendo en el ayuntamiento de Azuqueca. Hoy al leer el periódico y después de haber leído la contestación del comité a la carta que os mandaron me encuentro con algo que ya intuía pero que ahora me aclara términos, os lo explico. “Me llama la atención el concepto”indisciplina. Literalmente, indisciplina significa falta de disciplina que, a su vez es “La instrucción de una persona, especialmente en la moral”. Y en términos de moral, la bondad o maldad de un acto se mide siempre en función de su efecto en otro individuo: Precisamente se me antoja una causa de constante incivismo (comúnmente conocido como “ser mal educado”) la ausencia precisamente de ese “otro” en nuestra ecuación social. Porque ignorar al “otro” aniquila el concepto de respeto, algo que incluso alguien de moral tan distraída como Don Vito Corleone consideraba básico.” (BERTO Romero, Público domingo 21 de junio de 2009) Aclaro: Técnicamente, podemos afirmar que la corporación no os tiene ningún respeto en términos laborales, os ningunea, eterniza plazos y cuando llegan no los cumple, os ata en vuestra voluntad inquebrantable de negociar y se aprovecha de esa “debilidad vuestra”.Le molesta profundamente ,a la corporación, no ejercer un control directo sobre vuestras acciones, distrae los problemas hacia temas de menor trascendencia que saben que desviarán la atención de los trabajadores de forma inmediata, utilizan la mentira de forma sistemática, como medio de romper las negociaciones y poder culpar a los representantes legales, ofrece como una panacea ventajas sociales en las que no solo no creen si no que por lo leído en vuestro blog ,tratan de recortar, culpan del no disfrute de esas ventajas a la falta de cierre de la negociaciones que ellos mismos alargan, carecen de interés en estudiar vuestras propuestas pues tienen el objetivo definido, “destrozaros “ y poner en vuestro lugar a elementos controlables, que por lo que aprecio en vuestro blog están callados. Por otro lado esta el verdadero problema, el problema de fondo, a pesar de tener las armas políticas, con todos sus tejemanejes y farfullas y de que obviamente saben utilizarlas , por lo aprendido en el pasado reciente, súmesele la falta de valores, la falta de una ideología no ya socialista si no popular, ( ejemplo las privatizaciones ocultadas como externalizaciones) el problema el mayor de los problemas es simplemente que no tienen ni idea sobre una gestión real, la incapacidad manifiesta se traduce en el “y tú más”, la negación sistemática de errores de bulto, desde la simple concepciones de los presupuestos hasta su gestión no ya administrativa si no política, dando preferencia siempre a lo visible y fotografiable y ocultando grandes problemas de fondo, de organización de gestión e incapacidades personales. La certeza de tener información que no pueden compartir ni dar a conocer, si no es a base de encontrar un culpable externo,”fácilmente y popular medida achacarlos a sus propios trabajadores” les lleva a adoptar medidas incompresibles desde vuestra posición sindical, tienen sus razones que no explican y les molesta que desde vuestra ignorancia los denunciéis públicamente, los “ataquéis” pues así lo ven ellos como un ataque de un enemigo inexistente, con el que no pueden compartir su inaptitud, pues correrían el riesgo de que la opinión pública fuera informada. Resumiendo estimados compañeros de Azuqueca de Henares: sin animo de mermar vuestra escaramuza contra el poder establecido y amparado, solo os puedo decir que más os vale contar con el apoyo de vuestros trabajadores y trabajadoras, así como de las jerarquías Sindicales, de las cuales no debéis olvidar que no trabajan en primera línea y que en muchos casos mantienen enfrentamientos similares a otros niveles, es decir casi nunca sufren en lo personal y laboral la estulticia de los políticos de pueblo desorientados, pero poderosos máxime si encima se saben mover en la política regional. Difícil papeleta os ha tocado, solo puedo deciros que seguiré observando vuestra pelea con sumo interés y que espero que como formula de autodefensa vuestra y de los trabajadores de la función pública sepáis trasladar a niveles donde se puedan frenar este tipo de actuaciones, recordar siempre que quienes mas tiene que perder si meten la pata, y vuelvo a ser profeta, alguien la esta metiendo, son los políticos con aspiraciones. Un fuerte abrazo y animo.