Residencias privadas y concertadas

Los trabajadores de residencias privadas de Guadalajara inician movilizaciones Noticias Rueda de prensa Convenio Residencias Tercera Edad 23-06-2009--> SECTOR SOCIOSANITARIO Los trabajadores de residencias privadas de Guadalajara inician movilizaciones 23-06-2009 Ante el bloqueo de la negociación del VI Convenio Colectivo que afecta en Guadalajara a unos 1.800 empleados de residencias privadas, viviendas tuteladas y centros de día. Los trabajadores de residencias privadas de mayores comenzarán a partir de este jueves un periodo de movilizaciones para protestar por la ruptura de las negociaciones del VI Convenio Colectivo del sector en esta región. Así lo anunciaba ayer el responsable de la Federación de Servicios Públicos de UGT, José Pablo Díaz, quien señalaba que dicha negociación se inició a principios de año y se rompió definitivamente a finales de mayo, ante la postura inflexible de la patronal de no negociar ni subidas salariales ni rebaja en las horas de trabajo y de admitir únicamente las mejoras a las que están obligados a introducir derivadas de la puesta en marcha de la Ley de Dependencia. De momento, los sindicatos implicados en la negociación, UGT y CCOO, han convocado una movilización en Toledo para el próximo jueves a la que están llamados a unirse los más de 10.000 trabajadores afectados por este convenio en la región, tanto de residencias privadas como de viviendas tuteladas y centros de día. Con respecto a las reivindicaciones salariales, entre los objetivos de la representación de los trabajadores figura el llegar al umbral de los 1.000 euros brutos al mes, ya que en algunos colectivos como el de auxiliares de enfermería el sueldo bruto mensual, incluyendo turnicidad y fines de semana, a penas supera los 850 euros y en el caso de las limpiadoras es de poco más de 700 euros. Desde UGT se pide a la Junta que medie en la negociación, ya que es el «principal cliente» de estas residencias, al tener conveniado con la mayoría de ellas un importante número de plazas y ser la responsable de muchas de ellas que están incluidas en el convenio al ser públicas pero con gestión privada, como es el caso de la residencia para mayores del Balconcillo, en la capital alcarreña. En este sentido, recuerdan que a finales de abril se pidió al Gobierno regional que mediase en el conflicto, aunque hasta la fecha no ha contestado, lo que evidencia, según José Pablo Díaz, que «a la Junta no le interesa» este asunto. En la provincia de Guadalajara son aproximadamente 1.800 los trabajadores afectados directamente por este convenio, de los que unos 1.600 trabajan en las 46 residencias privadas existentes (que ofrecen un total de 3.800 plazas); 129 realizan su trabajo en las 43 viviendas tuteladas (con 429 plazas) y 54 están empleados en los 12 centros de día de la provincia. Los sindicatos no descartan continuar con las movilizaciones después del verano, si la negociación no se desbloquea, e incluso ir a la huelga, si bien éste sería el último recurso. Sobre las condiciones de trabajo en que estos profesionales desempeñan su función, desde UGT afirman que se encuentran muy por debajo de lo que marcan los convenios de otras comunidades autónomas como la de Madrid, y con sueldos que pueden implicar al año diferencias de hasta 4.500 euros, en el caso de los profesionales de Enfermería, con respecto a la media nacional. Fuente:la tribuna digital