miércoles, 28 de abril de 2010

UGT Y CCOO SE HAN CONCENTRADO HOY POR EL DÍA iNTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Por EUROPA PRESS
CCOO y UGT de Castilla-La Mancha se concentrarán este miércoles en las cinco capitales de las provincias castellano-manchegas para recordar a las victimas de siniestralidad laboral y sus familiares, y para la reivindicar la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores y un entorno saludable de trabajo.
Todo ello con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2010.

Así lo aseguró ayer el secretario regional de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO, Jesús Camacho, acompañado de la secretaria regional de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Higinia García, en una rueda de prensa para informar sobre el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. Camacho destacó que este día es “fundamentalmente para reafirmar el compromiso” de los sindicatos con “la defensa de los trabajadores en materia de proteger” la vida y la salud, ya que “es el bien más preciado que tenemos todas las personas asalariadas”. El secretario regional de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO manifestó que 2010 “es un año para situar un mayor nivel de exigencia a los empresarios y a las administraciones”, ya que, aunque la crisis económica “está provocando un serio daño en el empleo” es una “coartada de las empresas para obtener mayores beneficios y empeorar las condiciones laborales”.
En este sentido, dijo que en esta crisis muchos empresarios están aplicando un principio según el cual las empresas reducen beneficios y los trabajadores reparten perdidas.

BOLETÍN UGT SOCIOSANITARIO ABRIL 2010

En el titulo de la entrada hemos enlazado este boletín informativo. Contiene cuestiones de sumo interés.

MANIFIESTO 1 DE MAYO

 

MANIFIESTO DE UGT Y CCOO ANTE EL PRIMERO DE MAYO DE 2010

 

Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones

 

Este Primero de Mayo de 2010, en el que se cumplen 120 años de su primera celebración en España, los trabajadores y trabajadoras de los cinco continentes celebramos el “Día Internacional del Trabajo” para demandar un empleo con derechos, y para exigir un mundo más justo, en el que impere el reconocimiento y defensa de los derechos humanos y los valores universales de democracia, paz, libertad, justicia, igualdad y solidaridad.

Junto a la Confederación Sindical Internacional (CSI), creemos imprescindible establecer controles sobre la economía sumergida, los fondos especulativos y los grupos de inversión privados; un nuevo modelo de gobierno, en definitiva, del mundo financiero orientado a garantizar el desarrollo del sistema productivo.

De la misma forma, apoyamos el establecimiento de un impuesto sobre las transacciones financieras que colabore a la recuperación económica mundial, la creación de empleo y la consecución de los objetivos de desarrollo, así como un nuevo rumbo para el cambio climático.

Por la Europa social y los derechos de los trabajadores

Los gobiernos europeos no deben precipitarse en la aplicación de recortes del gasto público y en la adopción de medidas de austeridad fiscal. Nos oponemos a la aplicación dogmática del Plan de Estabilidad y Crecimiento como se propugna desde distintas instancias comunitarias, que llevaría a un disminución insoportable del déficit público de las economías europeas en el horizonte de 2013, con un alto coste social y severos impactos sobre los sistemas públicos de protección social, que definen el Estado de Bienestar y el modelo social europeo.

Compartimos la propuesta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de exigir una respuesta efectiva y coordinada a la Unión Europea frente a los ataques especulativos lanzados contra las economías de algunos Estados miembros y contra la moneda común. Ello obliga a reforzar la acción conjunta y a trabajar por un gobierno económico europeo.

El movimiento sindical europeo combatirá las desigualdades de protección entre los Estados de la UE y promoverá el diálogo social y la negociación colectiva. En este sentido, UGT y CCOO exigen mayor inversión en formación y cualificación de los trabajadores y trabajadoras en la perspectiva de un nuevo modelo productivo.

Es necesario aprovechar la presidencia española de la UE para impulsar acciones e iniciativas tendentes a incentivar la creación de empleo, a aprobar planes de choque contra el paro juvenil y la discriminación laboral, y a preservar y mejorar los sistemas públicos de protección social en el contexto de un nuevo modelo productivo.

España: el primer objetivo, crear empleo

Ante la tímida y escasa mejora de la actividad económica en España, UGT y CCOO exigimos y reclamamos la mejora de la protección social, el sostenimiento de la actividad económica y la transformación del modelo productivo a través de las políticas públicas y de la inversión productiva.

Pedimos en primer lugar, un empleo con derechos, y para ello, renovamos nuestra apuesta decidida por el diálogo social, a la vez que ratificamos nuestro compromiso con los contenidos de la Declaración para el Impulso de la Economía, el Empleo, la Competitividad y el Progreso Social de 29 de julio de 2008.

Por ello creemos que el actual proceso de diálogo social sobre el mercado de trabajo se debe orientar, desde la responsabilidad de todas las partes implicadas, a la búsqueda de acuerdos que mejoren la actual situación del empleo en nuestro país y de las personas desempleadas, jóvenes, mujeres, trabajadores inmigrantes, parados de larga duración. A través de adoptar medidas que permitan fortalecer los servicios públicos de empleo, aumentar las políticas de formación y empleo, desarrollar un programa de empleo y contratación para los jóvenes, impulsar la reducción de jornada para mantener el empleo, reducir la contratación temporal injustificada y potenciar la estabilidad del empleo. Los cambios deben de orientarse hacia el mantenimiento y recuperación del empleo y en absoluto al recorte de derechos de los trabajadores.

La firma del “Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012” (AENC) cuyo objetivo central es el mantenimiento y la recuperación del empleo y el establecimiento de incrementos salariales moderados, adecuados al contexto económico y garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, todo ello con la finalidad de contribuir a la reactivación económica desde la negociación de los convenios colectivos en los sectores y empresas, es buena prueba de lo que decimos. Por ello es urgente que se cumplan los convenios pendientes de años anteriores, máxime después de las sentencias del Tribunal Supremo que nos han dado la razón a los trabajadores y sindicatos. Un pacto que ha sucedido al Acuerdo alcanzado en el ámbito de la Función Pública entre las organizaciones sindicales representativas del sector y el Gobierno de la nación.

En consecuencia, las organizaciones sindicales CCOO y UGT reclamamos que frente a los escasos resultados del diálogo ssocial en 2009, se sigan impulsando y fortaleciendo los instrumentos y mecanismos de concertación, negociación y diálogo, tanto en la interlocución del Gobierno con las organizaciones representativas de los trabajadores y empresarios, como en el debate político, dando así satisfacción a la demanda ciudadana de acuerdos para una pronta salida de la crisis.

Las políticas para la mejora de la protección social y el cambio de modelo productivo

Estos acuerdos deben acompañarse de políticas públicas adecuadas para el cambio y transformación del modelo productivo que demanda reiteradamente el movimiento sindical para alcanzar un crecimiento económico sostenible a largo plazo.

Para UGT y CCOO una aspiración legítima de la sociedad española es alcanzar un modelo productivo cimentado, por un lado, en la calidad del empleo, la igualdad, la formación del capital humano, la mejora de la productividad y unos salarios dignos, así como un elevado nivel de protección social; y, por otro lado, en un sector empresarial que busque competir en calidad, diseño e innovación, y que sepa incorporar nuevas tecnologías y métodos de organización socialmente responsables con la población trabajadora y con el medioambiente.

Para ello, demandamos de los poderes públicos una apuesta decidida por las políticas que promueven las inversiones públicas y privadas en educación, formación, I+D+i, TIC, en calidad, medio ambiente y ahorro energético y en una política tecnológica e industrial adecuadas a las necesidades actuales.

El sistema financiero, al servicio de la sociedad española

Durante este período han sido muchos los recursos y actuaciones dirigidas al fortalecimiento del sistema financiero español, por lo que en esta fecha tan señalada del Primero de Mayo, exigimos que las instituciones financieras correspondan poniéndose al servicio de la sociedad española.

Frente al mercado sin reglas, afirmamos la centralidad del valor del trabajo en todas las políticas públicas y privadas. En contraposición al abuso en la búsqueda del máximo beneficio y enriquecimiento de unos pocos, defendemos el principio de que la economía debe estar al servicio de las personas. En contestación a quienes otorgan toda su confianza al mercado, decimos que se necesita más y mejor Estado.

Reiteramos la denuncia sobre la grave responsabilidad de las instituciones del sistema financiero y de los organismos de control y regulación en la generación de la crisis económica padecida en España en el sector de la construcción, que ha arrastrado al resto de los sectores productivos, y de haber sido motores de la especulación inmobiliaria y del endeudamiento excesivo de los ciudadanos y de las familias. Y ahora lo son de la falta de financiación de los proyectos de familias, emprendedores y empresas durante la crisis, pese al respaldo público a su actividad dado por el Estado desde el comienzo de la crisis.

En tal sentido, exigimos que todas las actuaciones y ayudas del Estado al sistema financiero español estén condicionadas a que éste dote de liquidez a los hogares familiares, a los trabajadores autónomos y a las empresas.

 

MANIFESTACIÓN DEL 1º DE MAYO EN GUADALAJARA: 
HORA: 12H.

SALIDA: PLAZA DE LOS CAIDOS.

AL FINALIZAR EN SANTO DOMINGO LAS JUVENTUDES DE UGT OBSEQUIARÁN A LOS PARTICIPANTES CON UN APERITIVO.

¡¡¡ NO FALTES!!!


LOS SINDICATOS UGT Y CCOO ANIMAN ATODAS LAS PERSOANS A MOVILIZARSE EL 1º DE MAYO

Los secretarios de CCOO y UGT de la provincia de Guadalajara, José María Rey Campano y David Pinillos, respectivamente alertaron hoy de que "muchas empresas están aprovechando la crisis para no poner en marcha los planes de prevención laboral".

Así lo afirmaron en la presentación de los actos con motivo del Día Internacional de la Seguridad que tendrán lugar en Guadalajara, cuyo acto principal será una concentración conjunta a las 13.00 horas frente a la sede de la patronal alcarreña.

"La razón que nos ha llevado a cambiar la ubicación tradicional frente a la subdelegación de Gobierno es precisamente porque algunos empresarios se están aprovechando de la situación para recortar donde no deben hacerlo", señaló Pinillos, quien apuntó que en lo que va de año sólo se ha registrado un accidente mortal en la provincia. Así mismo, mostraron su preocupación por el descenso de las enfermedades profesionales, en más de 1.800 a nivel nacional, "lo que sólo se entiende porque esas enfermedades hayan pasado a considerarse como enfermedades comunes".

En cuanto a la manifestación del Primero de Mayo, anunciaron que se celebrará conjuntamente, como viene siendo tradicional en Guadalajara, por ambos sindicatos que partirán a las 12.00 horas del Palacio del Infantado para concluir en la plaza de Santo Domingo, donde ambos líderes sindicales realizan intervenciones.

"Este año cabe destacar que el acto será conjunto en todas las capitales de provincia de la región, incluido Cuenca, donde años anteriores se realizaba de forma separada", señala Pinillos, quien ensalzó esta unidad sindical como clave en la lucha por el empleo de calidad y las garantías sociales.

"El lema de este año es ´Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones´ es un reflejo de los objetivos que tenemos", agregó Campano, quien recordó que este año se cumple el 120 aniversario de la celebración de este día, marcado por la reivindicación y la fiesta por la conquista de los derechos sociales y laborales, en España.

Por su parte, Pinillos quiso señalar la actitud responsable de los sindicatos frente al planteamiento de la patronal. "A las reivindicaciones históricas hay que añadir que solicitamos de forma urgente que se cumplan con los convenios pendientes", que en el caso de la provincia son los de confitería y pastelería, y transporte de mercancías.

martes, 27 de abril de 2010

INFORMACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYTO. D EAZUQUECA DE HENARES

    LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO
          INFORMA:


Estado del Recurso presentado por CCOO a los Presupuestos Municipales para el año 2010 y la Relación de Puestos de Trabajo aprobados para el año 2010.







B.O.P. DE GUADALAJARA, Nº 48 MIÉRCOLES, 21 ABRIL DE 2010                   



ADMINISTRACION DE JUSTICIA

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA

CASTILLA-LA MANCHA

Sala de lo Contencioso-Administrativo

Sección : 002

00040

TEXTO

‘Para conocimiento de las personas a cuyo favor pudieran derivarse derechos del acto administrativo impugnado y de quienes tuvieran interés directo en el mantenimiento del mismo, se hace saber que por Fernando Sánchez García se ha formulado recurso contencioso-administrativo contra Acuerdo del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares de 30/12/2009, sobre Relación de Puestos de Trabajo aprobados para el año 2.010, recurso al que ha correspondido el número procedimiento ordinario 177 /2010.



Lo que se anuncia para emplazamiento de los que con arreglo a los artículos 49 y 50 en relación con el 21 de la ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, puedan comparecer como codemandados en indicado recurso.”



En Albacete, a siete de abril de dos mil diez.—



El/La Secretario/a, rubricado.









INFORMACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT DEL AYTO DE AZUQUECA DE HENARES



SECCIÓN SINDICAL, U.G.T AZUQUECA



Dado que son ya varios los compañeros que se han dirigido a nosotros con el tema de las horas extras y que según nos comentan que alguien va afirmando que “los sindicatos han prohibido hacer horas extras”, queremos puntualizar lo siguiente.

Históricamente los Sindicatos de clase han luchado por la supresión de las horas extras, el objetivo claro es la creación de empleo, léase el convenio Artículo 31 apartado 10.

Que históricamente también la corporación se ha saltado año tras año.

Entendemos que ocasionalmente y en épocas concretas es necesario un esfuerzo mas por parte de los trabajadores (trabajos urgentes ORDENADOS por la corporación, época de podas etc.).

Dado que según los rumores hay quien aboga por la creación de una empresa municipal o la privatización del servicio de jardinería y dado que existe un plan creado por los propios técnicos y encargados de jardinería donde habla de zonas con posibilidad de privatizarse. Conocedores de que no ha mucho tiempo desde el departamento se hacia una exposición en el Azucahica, donde dejaba muy claro la tremenda falta de recursos humanos que tiene este departamento.

La sección Sindical de UGT quiere dejar muy clara su postura sobre este tema.

1º- No a la creación de una empresa municipal de jardinería.

2º- No a la privatización de cualquier servicio público.

3º- Si a la creación de puestos de trabajo con derechos y estables.

4º- Cuando es necesario, debido a la falta de personal, por urgencia o trabajos de época, nadie, repetimos nadie mejor que los propios trabajadores públicos para llevarlos a cabo.

Entendemos que queda aclarado el tema y os pedimos que no hagáis caso de rumores malintencionados o interesados, que muchas veces nos golpean y no desde la derecha precisamente, recordad que en estos temas van en juego muchas cosas que no solo os implican a vosotros si no también a vuestro futuro y el de vuestros hijos.



Saludos Fraternales.

lunes, 26 de abril de 2010

POR OTRO LADO...ESTREPITOSO FRACASO DE LA CONCENTRACIÓN DE FALANGE EN MADRID




Menos de un centenar de manifestantes contra Garzón

ELPLURAL.COM
La Falange no ha conseguido reunir ni un centenar de personas en la concentración convocada la tarde de este sábado en los alrededores de la Audiencia Nacional, en Madrid, a la misma hora que las manifestaciones celebradas en varias ciudades españolas en apoyo del juez de la Audiencia Nacional.
Los participantes, con banderas de la Falange y varias de España, lanzaron gritos contra los sindicatos por manifestarse a favor del "millonario" Garzón y entonaron el Cara al Sol. Tres furgones policiales controlaban el desarrollo de la manifestación, que partió de la plaza de Alonso Martínez y concluyó en la de la Villa de París, entre el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional.

MILES DE PERSONAS TOMAN LA CALLE PARA EPUDIAR LA IMPUNIDAD CONTRA EL FRANQUISMO


La recién creada ''Plataforma contra la Impunidad del Franquismo'' ha organizado la marcha, que ha comenzado en la Plaza de Cibeles y que ha concluido en la Puerta del Sol, donde el director de cine Pedro Almodóvar, la escritora Almudena Grandes y el poeta Marcos Ana han leído un manifiesto en solidaridad con las víctimas del franquismo y sus familiares. "La sociedad civil ha salido a la calle para asumir la causa contra el terror franquista", ha dicho Almodóvar en su intervención.



Solidaridad con las víctimas
La manifestación ha sido una muestra de solidaridad con el juez Garzón, imputado en el Tribunal Supremo por tratar de investigar los crímenes del franquismo, y también con las víctimas, "al menos 113.000 desaparecidos, los fusilados, encarcelados, represaliados y exiliados", y para sus familiares,  según declararon los organizadores a Cadena Ser.

Actores en la manifestación
Entre los manifestantes se ha podido ver a los actores Pilar Bardem, José Sacristán, Asunción Balaguer y Aitana Sánchez-Gijón y Tristán Ulloa y a políticos como los dirigentes de IU Cayo Lara y Gaspar Llamazares y el socialista Pedro Zerolo. 

 "Más jueces como Garzón"
Muchos de los asistentes portaban fotografías de personas fallecidas durante el franquismo, así como banderas republicanas y pancartas en las que podía leerse: "Más jueces como Garzón", "¿Fascistas juzgar? Ni hablar".

En otras ciudades
Para apoyar la manifestación de Madrid han sido convocados actos en 20 ciudades españolas, entre ellas Murcia, Las Palmas, Valencia y Jaén, y concentraciones ante las embajadas de España de diferentes lugares del mundo como Buenos Aires, Bruselas, Londres o París.

La primera, en Valencia
La primera marcha a favor de Garzón se celebró hoy en Valencia, donde cerca de un millar de personas, según el diario Levante, se concentró este mediodía para exigir que se ponga fin a "una perversión política del sistema judicial" que supone "un brindis al franquismo", según el manifiesto leído durante el acto. La actriz valenciana Rosana Pastor fue la encargada de leer el manifiesto contra la impunidad del franquismo, en el que ha destacado que "todas las víctimas, al margen de sus convicciones políticas, merecen la justicia".

La marcha de Falange
 Este sábado, Falange Española ha convocado otra concentración en las calles de Madrid, que, según los organizadores de la marcha en apoyo a Garzón es "un acto de provocación más". El Ministerio de Interior ha habilitado un "dispositivo policial para evitar cualquier enfrentamiento.

ES IMPORTANTE QUE SE CONOZCA LA VERDAD SOBRE LOS HOSPITALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID



1 - Los nuevos hospitales abiertos en la comunidad, que son de gestión privada, han cubierto sus plazas con médicos de los hospitales públicos, que se han quedado sin buena parte de su personal. En el caso de La Paz se han ido el 40% de los médicos.
2 - A pesar de haberse ido, sus nóminas corren a cuenta de sus antiguos hospitales de origen. Es decir, esos médicos trabajan para un hospital privado pero su sueldo sale del hospital público.
3 - De momento 3 de los hospitales privados no han abierto por falta de personal. No obstante están cobrando de la Comunidad una cuota fija diaria (a pesar de estar cerrados y sin estrenar).
4 - A pesar de la clamorosa necesidad de médicos de los hospitales públicos, para cubrir las bajas de los médicos que se fueron a los privados, tienen prohibido contratar nuevos médicos, en tanto no se cubran las plazas de todos los hospitales privados para que estos puedan empezar a funcionar.
5 - Cada hospital privado cobra de la Comunidad 300 € por cada paciente que atiende, independientemente de lo que le haga (diagnostico, pruebas, consultas, etc..). Esta cuota sigue siendo 300 €, aunque lo que le hagan cueste mucho menos.
6 - Cuando llega un paciente cuya prueba cuesta más de 300 €, el paciente es desviado automáticamente a un hospital público. Así el hospital nunca pierde dinero, y además no compensa en otros pacientes sus ganancias cuando ha atendido a otro paciente por menos de ese dinero (es decir que es como en el casino, (SIEMPRE GANA LA BANCA).
7 - Ninguno de estos hospitales tiene laboratorio para hacer sus propios análisis de sangre, de bioquímica, citología etc..., estos servicios son contratados a empresas privadas externas que cobran sus servicios.
8 - Como muchos médicos no se fían mucho de lo que hacen estas empresas externas, en la práctica es frecuente mandar las muestras para analizar por duplicado, por una parte a la empresa externa responsable de ese servicio, y por otra parte a un laboratorio amiguete de la pública del hospital de procedencia. La sanidad pública está pagando cada análisis hecho por duplicado. En definitiva, dentro de unos años no se qué tipo de  médicos nos van a poder atender. Teníamos una sanidad pública que era de las mejores del mundo y no hace falta ser muy listo para sospechar hacia donde nos dirigimos.

   LA SEÑORA ESPERANZA AGUIRRE ES LA QUE MANEJA LOS FONDOS DE LA COMUNIDAD DE  MADRID. TODO SU AFAN ES INAUGURAR HOSPITALES AUNQUE NO FUNCIONEN.
MEJOR 8 MAL QUE, 4 FUNCIONANDO BIEN.

   ESTE SISTEMA DE SANIDAD YA SE PROBO EN OTROS PAISES, SIENDO UN TOTAL FRACASO POR LA CUANTIA DE DINERO QUE SIGNIFICABA. DEBEMOS EXIGIR UNA MEJOR SANIDAD PUBLICA Y QUE SE CONTRATE PERSONAL, QUE EN ESTA EPOCA HAY MUCHA DEMANDA DE EMPLEO Y ¡¡¡CUANDO VUESTRO MEDICO DE CABECERA HAGA HUELGA, APOYADLE!!!.
   ES POR EL BIEN DE TODOS.
 
   PÁSALO ¡¡¡QUE LA GENTE SEPA LA VERDAD!!!

miércoles, 21 de abril de 2010

1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, ACUDE

 
 
Estimadas compañeras y compañeros:

El 1º de MAYO, “DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO”, es mucho más que un día festivo. Su celebración nos permite reivindicar a millones de trabajadoras y trabajadores del mundo: paz, justicia, igualdad, derechos sociales y derechos laborales.

El próximo sábado 1 de mayo, los trabajadores de Guadalajara, conjuntamente, no solo demandaremos mejoras laborales, sino que también expresaremos nuestra solidaridad con todos los pueblos del mundo en el 120 aniversario de la celebración de esta fecha en nuestro país.

Este año el lema es “Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones”, indicando, claramente, cuales son las deficiencias de nuestro mercado laboral.

Quiero invitaros y animaros a que participéis especialmente en el acto de presentación  del libro “El Movimiento Obrero en Guadalajara” que con motivo de esta celebración tendrá lugar el viernes día 30 a las siete de la tarde en el Foro Cívico de Azuqueca, así como a el resto de actos convocados el día 1 en Guadalajara.

Por que es importante saber de donde venimos, para poder mirar con mejores perspectivas el futuro y no repetir errores pasados, afianzando el valor que aporta la fidelidad a unos principios , defendidos gracias a vuestra militancia en la Unión General de Trabajadores.


Recibe de antemano mi agradecimiento en nombre de la UGT y un cordial saludo.



David Pinillos Arranz
Secretario Provincial
UGT Guadalajara.

DECLARACIONES DEL SINDICATO UGT ANTE LAS REACCIONES EN LA CAPITAL CONTRA EL PLAN ASTRA

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SERVICIO AUTOBUSES PLAN ASTRA

UGT lamenta que se hayan podido anteponer intereses políticos a los beneficios sociales del servicio


Guadalajara, 9 abril.- El secretario general de UGT en Guadalajara, David Pinillos, tras participar este viernes en uno de los primeros viajes del Servicio de Autobuses del Plan Astra que hoy mismo iniciaba su andadura, ha lamentado, decepcionado, el que por una “posible  guerra de intereses políticos” vayan a ser nuevamente los ciudadanos de a pie y los propios trabajadores los que resulten más agraviados.

Pinillos se refería a la actuación llevada a cabo por la Policía Local de Guadalajara, que esperaba en las paradas de las inmediaciones de Renfe y del Hospital de la capital, la llegada de los autobuses del Plan Astra para, tal y como había anunciado el Ayuntamiento capitalino, en primer término, notificar a sus conductores que no podían parar ahí porque no tenían la autorización del Consistorio, y en una segunda ocasión, una vez avisados, entregar al conductor/a la notificación pertinente y anuncio de multa.

El secretario general de UGT considera que “en ningún caso se pueden anteponer los intereses políticos a los beneficios sociales que va a aportar este servicio a los ciudadanos del Corredor y a los propios ayuntamientos involucrados, de uno y otro signo político”.

“Sobre todo si se tiene en cuenta que hay colectivos como el de mayores, estudiantes, y todos aquellos que carecen de vehículo propio,  a los que este nuevo servicio puede beneficiar enormemente”, añadió.

“También me preocupa que, realmente, quien da el nombre y quien puede resultar más perjudicado por una posible sanción vaya a ser el trabajador, el conductor del autobús. Esto puede suponer un problema laboral añadido. Por ello, desde UGT vamos a estudiar de manera inmediata la situación generada con un claro objetivo, el de que se conduzca este asunto cuanto antes, y evitar que cuestiones de un ámbito no laboral terminen afectando atañendo también a este”, ha añadido.

Por último, el secretario general de UGT ha demandado “coherencia y capacidad de diálogo, y que antes de actuar, se piense en las consecuencias, en este caso para los usuarios de este servicio”, ha concluido.

Unión Provincial de UGT Guadalajara

martes, 20 de abril de 2010

EL SINDICATO UGT ORGANIZA UNA JORNADA INFORMATIVA PARA POLICÍA LOCAL EN TOLEDO


El próximo día 20 de Abril, se celebrará en Toledo una jornada profesional para Policías Locales de Castilla-La Mancha.
El acto tendrá lugar en el Palacio de Benacazón a partir de las 9 horas y se tratarán temas como la Carrera Profesional, la Cualificación Profesional que para Policía Local concede el INCUAL, así como la Jubilación a los 60 años para dicho colectivo.
Tal evento está organizado por la Federación de Servicios Públicos de UGT al cual asistirán Agentes de todas las Escalas y Categorías de la Región, y viene a dar respuesta a los interrogantes que desde el colectivo se plantea, sobre todo desde que en fechas recientes viera la luz la demanda de la Ertzaintza sobre la jubilación anticipada.
A dicha jornada, asistirán la Secretaria Federal de Administración Autonómica, Local y Servicios a la Comunidad, la compañera Joana Mor, así como el Coordinador de dicha Secretaría, el compañero Rogelio Gómez Navarro, quienes expondrán los asuntos mencionados e informarán a los asistentes de los avances y movimientos realizados hasta la fecha.
UGT considera que no todas las Policías Autonómicas y Locales de España tienen el mismo trato, y se marca dicha reivindicación como un objetivo prioritario corto-medio plazo.

Para más información pueden ponerse en contacto con Ángel Andrés Maroto Teléfono 689634089

jueves, 15 de abril de 2010

UGT GANA LAS ELECCIONES POR MAYORÍA ABSOLUTA EN EL AYTO. DE ILLESCAS

 
UGT se impone en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Illescas con un resultado de 8 delegados de un total de 13. UGT sale reforzada desde los últimos comicios en el Consistorio de Illescas gracias a la labor realizada por los miembros del Comité de empresa, guiada en la búsqueda de la mejora de las condiciones laborales de sus compañeros.
Toledo, 6 de abril de 2010-04-07

El sindicato UGT se ha impuesto por mayoría absoluta en las elecciones del Ayuntamiento de Illescas que han finalizado esta misma tarde. Del total de 13 delegados que se elegían en el consistorio, UGT se ha alzado con 8 dando un claro espaldarazo al trabajo de los miembros del Comité de empresa y consolidando así la confianza depositada en los últimos 4 años.

UGT ha obtenido el respaldo mayoritario de los 354 trabajadores que concurrían a las urnas en los dos colegios electorales. Así, de los 4 delegados que se elegían para el colectivo de Técnicos, UGT se ha hecho con 2; y en el de Especialistas con 6 de un total de 9.

Estos resultados han experimentado un salto cualitativo con respecto a los anteriores comicios, con lo que UGT se consolida como la primera fuerza sindical en el Ayuntamiento de Illescas.

martes, 13 de abril de 2010

EL SINDICATO UGT DESMIENTE A CAJASOL, Y AFIRMA QUE NO VAN AFIMAR EL ACUERDO LABORAL DE LA FUSIÓN

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FUENTE:"el Decano de Guadalajara"  
  • El sindicato asegura que sólo CCOO ha dado su visto bueno al acuerdo anunciado por la entidad andaluza
  • El acuerdo seguirá adelante porque CCOO es mayoritario en las 2 cajas
Las secciones sindicales de UGT en Cajasol y Caja de Guadalajara han desmentido esta mañana el comunicado hecho público por la entidad de ahorro andaluza, en el sentido de que afirma que este sindicato no apoya ni respalda el acuerdo laboral que salió de la reunión de ayer entre las dos cajas y los sindicatos.
Según UGT, sólo COO ha firmado el acta del Acuerdo Laboral de Integración, y no lo han hecho ni UGT, ni CGT, ni Csica, los otros 3 sindicatos con representación en las entidades. No obstante, el hecho de que CCOO sea sindicato mayoritario en ambas entidades y en el global hace posible la rúbrica del acuerdo.
Según UGT, en el proceso negociador han reitrado unos "principios" que debía contemplar el acuerdo, y dicen que la totalidad de la representación sindical, en primera instancia, acordó las bases sobre las que se debía asentar la negociación, que recogían la "renuncia expresa a la aplicación de cualquier tipo de medida traumática de reestructuración de plantilla; la garantía de empleo y desarrollo profesional asegurando el buen fin de los procesos de consolidación para los trabajadores; la homologación al alza del sistema retributivo y resto de condiciones vigentes".
"También hemos señalado los objetivos fundamentales para la negociación: A la plantilla de Caja de Guadalajara se le debía aplicar el sistema retributivo y resto de condiciones, bajo el criterio de homologación al alza y desde la fusión jurídica, aplicándoles las mejores condiciones existentes en Cajasol. En segundo lugar, la extensión de las mejores condiciones de Caja de Guadalajara a Cajasol en materias como el cálculo del importe del trienio al 5 % y aquellas condiciones de los préstamos que son más beneficiosas".
A juicio de este sindicato, no pueden asumir la "existencia en la misma Caja de condiciones laborales diferentes según la Caja de procedencia", algo que aseguran que se mantiene en el Acuerdo. "Nuestra posición ha sido clara en defender un acuerdo de fusión que afectara a las plantillas de las dos cajas, frente a los planteamientos que los firmantes han mantenido de circunscribirlo casi exclusivamente a la integración de la plantilla de Caja de Guadalajara en Cajasol. El acuerdo finalmente firmado no cumple ni con las bases de la negociación, ni cumple con los objetivos señalados, produciendo además claros agravios comparativos entre colectivos", afirma UGT.
Además, UGT asegura que el texto propiamente dicho "no fue objeto de firma" ayer, ya que se ha reservado para un acto que se celebrará mañana miércoles, "al que está prevista la asistencia de los presidentes de ambas cajas".

POR FIN UN CONVENIO QUE FIJA UN SALARIO MINIMO DE 1.000

FUENTE: LA CRÓNICA DE GUADALAJARA

El secretario de Acción Sindical de UGT en Guadalajara, Luis Notario, aprovechando la formalización del convenio de comercio para 2010, ha avanzado que desde el sindicato se prevé que el 2011 puede ser "un duro año de negociación, porque hay que renegociar prácticamente la totalidad de los convenios provinciales".

LA FSP-UGT GANA UNA SENTENCIA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

La Federación de Servicios Públicos de UGT interpuso un recurso contencioso-administrativo frente a la resolución de la Agencia de Protección de datos por una infracción del artículo 10 de la Ley Orgánica 15/1999, referente a protección de datos con carácter personal.

Se trata de la difusión de datos considerados de carácter personal en la Diputación de Huelva, referidos a la enfermedad y la minusvalía, respectivamente, de los hijos de dos trabajadores. Sin embargo la sala considera que el conocimiento de los trabajadores a los que se les conceden prestaciones sociales por estos motivos revestía interés de carácter sindical.

La sala se pronunció contrariamente a la Agencia de Protección de datos, ya que el derecho a la libertad sindical ha de prevalecer sobre el derecho a la protección de datos personales cuando -como es el caso- la acción sindical ampara la actuación del sindicato el cuestión para divulgar entre los trabajadores de la Diputación determinados datos de carácter personal de los mismos, beneficiados por prestaciones sociales.
 
COMENTARIO;
 
Podemos entender que se sienta precedente, tomemos nota pues, de esta sentencia que puede ser muy interesante en cuanto a la divulgacion de determinados datos en cuanto a beneficiarios de prestaciones sociales...

BOMBEROS PRIVADOS, PELIGRO PÚBLICO


El Gobierno Autónomo de Galicia se ha atrevido a abrir el melón de la privatización de un servicio público esencial como es el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento: van a reemplazar a bomberos profesionales por otros que probablemente estarán mal pagados, mal formados y mal equipados. La justificación es banal: pueden sustituir rápidamente un bombero (en caso de enfermedad, por ejemplo) por otro, como si un bombero profesional se tuviera de un día para otro.
Esto demuestra las derivas que una Administración totalmente economicista puede llegar a tomar en detrimento de un servicio cuya rentabilidad es estrictamente social y que están en la línea de:

       Ir contra la totalidad del resto de los gobiernos autonómicos que han desarrollado su ley de emergencias en las que el Bombero es considerado un Agente de la Autoridad en el desempeño de sus funciones, haciendo interpretaciones muy parciales
 
       Adoptar criterios de empresa privada, cuando en la totalidad de servicios de la Unión Europea, los cuerpos de bomberos son profesionales, dependiendo de las respectivas administraciones, Central ó locales, pero he aquí que la Xunta ha inventado la pólvora.

      Ignorar completamente lo estipulado en la Ley de Protección Civil, para municipios cuyo número de habitantes supere los 20.000.

      Crear empleo precario, mal formado, mal equipado y mal pagado en beneficio de las empresas privadas, esto no es nuevo.

     Dotaciones insuficientes, poco personal y con criterios de rentabilidad económica no de eficacia y de eficiencia.

      No querer ver que en los países donde existen bomberos privados, está política está fracasada.


       Pero todo esto a la Xunta le da absolutamente igual, lo que le importa es ahorrar dinero a costa de la función pública y aun así eso está por ver. Nada les importa la mejora del servicio publico, la coordinación y comunicación entre servicios en una emergencia, nada les importa tener empleados publico bien pagados, bien formados, nada les importa tener los mejores profesionales sino los que tenga a mano, nada les importa la consideración de sus empleados por la ciudadanía, nada les importa lo que ocurre en la Unión Europea, ellos son mas listos. Nada les importa las garantías legales en las que trabajen sus empleados, solo que trabajen, nada les importa tener cubierto todo su territorio. No les importa la voz de los profesionales en contra de este proyecto, nada les importa el pensamiento de las centrales sindicales.

domingo, 11 de abril de 2010

REFLEXIONEMOS

Julián Besteiro



"...Hoy no basta ni la tenacidad, ni el heroísmo, ni la más abnegada disposición de ánimo

para hacer frente a los problemas que ante el proletariado se plantean con apremio para su solución.

Hoy, sin saber, sin competencia, sin poderosos recursos intelectuales y técnicos,

la organización obrera mejor orientada estaría condenada, ya que no a la desaparición, al estancamiento en su desarrollo..."

COMENTARIO:

Algunas veces palabras dichas hace lustros, parecen dichas ayer...

CONSECUENCIAS DE LA PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO DEL AGUA EN LA CAPITAL

por Juan Barrio
Guadalagua, nueva adjudicataria del servicio del agua en la capital, ha ofrecido este viernes una rueda de prensa para dar su versión después de que saltara todo la polémica sobre los contadores que el Ayuntamiento no leyó durante el segundo cuatrimestre.

A diferencia de lo que afirmaba el Ayuntamiento, Javier Malia, jefe de servicio de la empresa, ha señalado, que no se leyó ninguno de los contadores de la ciudad. En este sentido, asegura que la razón se debe a que el Ayuntamiento terminó la lectura de los contadores correspondiente al primer cuatrimestre el 15 agosto, debido a la implantación de una nueva aplicación informática del Ayuntamiento.

Debido a este hecho, el Ayuntamiento disponía únicamente de 15 días antes de que el Guadalagua comenzara a prestar servicio. Con esta situación, el Ayuntamiento optó por no leer los contadores y procedió a realizar una estimación.

Otra de las  denuncias de la oposición fue que Guadalagua emitió los recibos antes de que el Ayuntamiento aprobara la matrícula del tercer cuatrimestre del año. Sobre este hecho, Malia ha comentado que la empresa habría recibido autorización del Ayuntamiento para cobrar a un cuarto de la población cada mes, y “nosotros nos hemos plegado a esa instrucción. El problema de los recibos nos rompió los esquemas, pero acatamos el deseo del Ayuntamiento".

Asimismo, Malia ha comentado que “llevamos siete meses trabajando y no hemos cobrado aún ni un euro, y eso supone un esfuerzo financiero por parte de la empresa que hay que valorar.”

Por otra parte, el jefe de servicio de la empresa ha confirmado que el próximo lunes Guadalagua propondrá al Ayuntamiento un cambio en la Ordenanza del Agua para que se especifiquen nuevos conceptos de cobro que puedan ejecutar y que hasta ahora no se cobraba, como el caso de la baja en el servicio.
 
Comentario:
 
Ya decian los profetas que toda empresa privada necesita como único fin , mas lejos de dar servicio, ganar dinero.
Guadalagua, prentende cobrar por servicios que nunca se cobraban, dar de baja un contador, entre otras cosas... PRIVATIZAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS ES RENTABLE, SÍ, PERO NO PARA EL CIUDADANO.