Los sindicatos calientan motores de cara a la huelga general
Mientras el Gobierno defiende que los trabajadores no sufrirán las consecuencias, porque el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) se hará cargo del pago de ocho días, los sindicatos critican que lo que se hace es "abaratar" el despido para el empresario.
Actualizado 21 junio 2010
Fuente "La Crónica de Guadalajara"
CCOO y UGT va a comenzar a movilizar a sus sindicalistas para que hagan llegar a los trabajadores y al conjunto de la sociedad provincial el alcance de las medidas que está adoptando el Gobierno central y la importancia de que la huelga general no fracase
CCOO celebrará mañana, 22 de junio, asambleas para informar a sus delegados y delegadas sindicales de Guadalajara sobre los motivos que han llevado al sindicato, junto con la UGT, a convocar huelga general para el próximo 29 de septiembre.
La asamblea, que coinciden con el inicio de la tramitación parlamentaria del decreto para la reforma laboral aprobado por el Consejo de Ministros el pasado miércoles, comenzará a las 11.00. El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, participar junto el secretario provincial del sindicato, José María Rey Cuevas en el ´Edifico Aguirre´.
En rueda de prensa, los secretarios provinciales de ambas centrales sindicales, José María Rey "Campano", de CCOO; y David Pinillos, de UGT, subrayaron que la huelga está "suficientemente justificada", no sólo por la reciente reforma laboral, sino también por otras de las medidas adoptadas en los últimos tiempos por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, al que responsabiliza de la ruptura del diálogo social
Mientras el Gobierno defiende que los trabajadores no sufrirán las consecuencias, porque el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) se hará cargo del pago de ocho días, los sindicatos critican que lo que se hace es "abaratar" el despido para el empresario.
También denunciaron que la reforma laboral consigue "dividir aún más" entre contratos temporales e indefinidos y "conduce a la temporalidad" a todas las personas que están ahora en el desempleo o que sean contratadas a partir de este momento, ya que "permite" acumular "hasta cuatro años" de contrato temporal para llegar a ser indefinido.
A su juicio, ese decreto "deteriora de manera importante" la calidad de los servicios públicos, entre ellos la educación, la sanidad o los servicios públicos de empleo, al incluir también medidas que supondrán no cubrir bajas o reposiciones de jubilaciones, con lo cual menos plantilla tendrá que seguir realizando el mismo trabajo.
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